大家帮我想想办法
本帖最后由 千影 于 2011-11-16 17:56 编辑事情是这样的
9月底的时候公司突然召开all hands meeting，决定裁人。德国这边说是要在年底之前裁掉人。
我们这里的大头头根每个员工进行了谈话，告诉大家是否在被裁的名单上，让大家可以为下一步做出计划，还安慰大家，这还不是最终名单。。。··有幸··我在裁员的名单上，我想裁就裁吧，正好趁这个机会搬家去老公工作的城市，我们分开也三年了。我就把房子给kun到了年底。在此期间也找好了新房子，搬家公司等等一系列的事情。接下来就是工会根公司的谈判，说是10月底给出一个sozialplan. 每周一次的谈判也没有实质性的进展 。 到10月底的时候公司人事部把谈判中止了，说是11月15号会再有一次all hands meeting， 等这之后再谈判。 今天人事部再次把谈判推倒了12月份，不知道之后还会不会再推。知道德国人的效率，但是一般谈判都是工会拖长时间，没想到这次是公司在拖延时间，托的时间越长它不是要负的Abfindung 越多。 今天去找人事部的人交涉，让他给我一个截至到年底的Aufhebungsvertrag， 不然我都没地方住了，公司也能省几个月的工资。他们居然不给。难不成让我自己辞职不成。 不知道公司的伎俩是不是就是告诉你你被裁了，然后拖着你，等到你不能拖了，就得自己辞职，可以省一笔钱。大家有没有遇到过这样的公司. 其他员工也人心惶惶，没有心情工作。我现在对公司彻底失望了，也不信任了。
大家帮我想想办法怎么样才能保证在年底走人，真的要我自己辞职吗。 工会的人说不用，但是要拖到12月份才有下次谈判，也不知道12月份什么时候或者之后会不会再拖。 我还有好多urlaub，估计12月份只上一个星期的班就可以了。这件事情已经让我头疼了2个月了，一直等待的日子真不好过。 没人知道公司到底想干什么，也没必要知道，其实通常HR也不知道，所以你的问题其实是HR想干什么。其实HR就是想根据上头的决定，上头怎么说就怎么执行，别出岔子。上头决定或者HR决定谈判推到12月，那就别横生枝节，一切按照安排走。这就是HR的想法。
公司都把你列到裁员名单了，你还在想在公司有没有前途，这有点too fool too naive了。 本帖最后由 千影 于 2011-11-16 17:18 编辑
adgjl 发表于 2011-11-16 17:00 static/image/common/back.gif
没人知道公司到底想干什么，也没必要知道，其实通常HR也不知道，所以你的问题其实是HR想干什么。其实HR就是 ...
我现在一点都不关心公司的前途，只是关心能不能年底走人。有点被公司忽悠了的感觉。
不能走就多赚几个月的钱呗，您这是纠结什么呢。。。 一个月的工资比一个月的房租多很多啊，你到时候没房子住，那就再找吧 当时知道自己在被裁的名单里，说实话一点都不难过。很多同事在这之前就辞职走了，公司气氛不太好。有个同事没在名单上，自己找到工作辞职想跟我换，可以拿到Abfindung， 我没跟他换。 因为我之前也有辞职的想法只是一直没下定决心。 爱吃山楂片 发表于 2011-11-16 17:24 static/image/common/back.gif
一个月的工资比一个月的房租多很多啊，你到时候没房子住，那就再找吧
房子不好找，公司建议让我住hotel,这样下来也没多少了。当初那么信任公司，现在倒好，进退两难。另外也不想自己孤零零的呆在这个小城了。 什么行业的啊，难道经济危机又回来了？ Elinna 发表于 2011-11-16 18:24 static/image/common/back.gif
什么行业的啊，难道经济危机又回来了？
半导体行业，公司裁员根经济危机没太大关系， 一直都不好。CEO 换了一个又一个，每个来的时候说下个季度会怎样怎样好，没有问题。 结果现在股票跌的都快没价值了，公司没钱了，开始裁员了。