请教事业发展问题,回国开分公司的条件。
本帖最后由 debut 于 2011-11-26 23:11 编辑大家好,
三年前放弃两个大公司的offers来到了我现在工作的公司。
刚开始的工作是工程师,一年半前开始做项目经理。半年前开始为公司拓展中国业务。现在这个业务势头发展良好,不出意料会在今年年底拿到大项目,并且不止一个。
公司老板在两周前提说,想找个时间谈谈我的position,我说好。前天在pause期间,当时只有我们两,他
提问说,我以后可以在中国开第二个分公司。我当时考虑到合同没到手,并且自己一直都不清楚回国还是留德,所以简单说,看项目发展再说。
就在这个星期,老板就会找我谈话了。我想请教大家关于工资,项目开发,开分公司,各个问题。希望有前辈能给我点建议。
多谢啦!
请大家给点建议啊!跪谢啦! {:7_433:} Ding! 眼看着帖子就要沉下去了。。。 工资参考外派的合同,但是了解以下几年后变成本地。 项目开发和开公司的事情,公司不会单独放手让你独自操作的,没有公司的指示和支持你也很难起步,这可以根据你和头谈话后得到的信息再来规划。 太笼统了。主要是看,给你德国合同还是国内合同。还有待遇什么的。 楼主到底是想跟大家讨论自己的待遇还是回去开分公司的具体操作事宜啊? mark 如果是非500强的公司,我觉得中国籍回国拿本地合同好一些。 本帖最后由 mwa 于 2011-11-28 11:39 编辑
这种位置开始3年内是可以拿EXPAT看公司大小了
然后肯定要转回本地合同 按现在趋势,一般待遇会去掉一些海外津贴之类的 大致一年40万还是会有的 但合同解约和劳动保护会变得相对不稳定一些
以楼主描述 公司多半规模一般 估计EXPAT可能性很小 很多事情还是看具体和老板的沟通结果 他觉得你值多少你就值多少 但按现在物价 小公司的话,一线城市 40万以上比较正常 二线25万到35万吧
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