关于Weihnachtsgeld
本帖最后由 日月草 于 2011-11-28 13:28 编辑问问大家， 11月中辞职， 辞到12月底，公司有权利不给Weihnachtsgeld吗。
同事10底辞的，也是到年底，就没发。 我11月中旬辞的，这个月是发了，但是担心下个月给扣回去，或者下个月少给发工资，有这个可能性吗 合同不同不好说 ，大部分都写了，如果在什么时候辞职要rückzahlung.如果没有写得话，公司可以无耻，也可以不无耻。 本帖最后由 日月草 于 2011-11-28 13:28 编辑
人中翘楚 发表于 2011-11-28 13:24 static/image/common/back.gif
合同不同不好说 ，大部分都写了，如果在什么时候辞职要rückzahlung.如果没有写得话，公司可以无耻，也可以 ...
公司的做事方式一向都很无耻 日月草 发表于 2011-11-28 13:27 static/image/common/back.gif
公司的做事方式一向都很无耻
那离开是对的，不论损失多少weinnachtgeld都值得，毕竟能看到以后的职业发展方向最重要。 按理说不应该扣回去，因为你已经把这一年干满了呀。 我也是这么问另外一个同事的，他也干满一年，但是没拿到。我们都是tarif vertrag，一样的。 看合同上怎么写啦。我们公司只要11月份还没跟公司解除合同，就可以拿。 这个一般都不会扣的。。。 是不是所有的Weihnachsgeld都是11月发啊？ 发了花掉！哇哈哈
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