不得不上来说说这个bosch solar energy。
本帖最后由 penbox 于 2011-11-30 11:30 编辑下面是以前回一个人问这个公司的贴子。
老天， 这个公司， 我都不知道说什么好了
我９月安排了一个面世，去的前一天，电话说面世取消。
后来快过了一个月，又个我约了面世，结果面世的前２天，又告诉我面世取消。
后来又过了１０天左右，说他们找到人了。
后来又过了３周吧，又让我去面世，我直接问，你门不是已经找到人了吗，那边说 那是个错误 云云。
后来我就说我有offer了，不去面世了。
HR不会英语，是我面过的所有公司里，唯一的一个HR不会英语的公司。当时电话过去，转了３次才找到一个讲英语的人。
反正，对这个公司印象极其差。身边朋友也说这样的公司不太靠谱
今天又收到他们的信，说他们把１２月８号的面世推到明年２月８号。这个１２月８号的面世就是我前面说的他们约我，我回绝的那个时间。
感觉好气有好笑。
一次次约我面试， 一次次又自己往后推， 这都不知道是第几次了。
我告诉他们我找到别的工作了，不能参加面世，他们居然再次统治， 可见HR管理的混乱。
大家找工作的时候注意这公司吧。虽然bosch旗下的，不过新买来的，真不行啊
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发贴重点是说如果有人要去面这个公司，
１，一定不要提前买火车票。省的面世都去不了还得交退票费。
２，时刻准备面世随时被取消 何止不行，连个交货期都订不下来，一点计划性都没有 不少Standort都处于半独立运营，别指望太多 没办法啊，在线输入的。一个个挑字太麻烦了 还真不靠谱呀。
不过进新公司的好处就是工作几年以后就是开国元勋了。 啥开国元熏啊。他们不是新成立的，是收购来的。开国元熏还在那个公司呢。
起码我觉得HR 就没换。都不会说英语 德国的官方语言是德语，HR会说英语当然更好，不会说英语也无可厚非吧。反之人家是不是可以抱怨你不会德语呢？ 他有什么抱怨我不会英语的。如果觉得我不合适就不要我面世好。
德语是他们第一语言没有错。不过如果他们打算找不会德语的员工。那么HR的水平应该是相应跟上才合格。
现在年轻一代的德国人，受过高中教育的都会英语吧，一个大公司的HR不会英语你觉得应该吗。 ga6570 发表于 2011-11-30 10:53 static/image/common/back.gif
德国的官方语言是德语，HR会说英语当然更好，不会说英语也无可厚非吧。反之人家是不是可以抱怨你不会德语呢 ...
他们如果真要抱怨，就用不着三番五次主动跟楼主联系了。楼主的简历里想必也是写着语言程度的。 简历都是英语的。他们该明白的。
一个大公司，HR 不会英语而且不只一个不会，电话转了几次才找到会的，这正常吗。
在德国大公司HR 必须会点英语， 这太正常了。