swordheartde
发表于 2011-12-4 10:35
rosenstein26 发表于 2011-12-4 10:14 static/image/common/back.gif
简历别看就一页纸,要做到天下无敌,每个人都可以出本书,LZ可以把自己作为面试官,没事看着简历提问题 ...
面试官倒是没故意使坏问刁钻的问题,你说的可能是人事,喜欢考人。 人家有Dr.Titel的不屑干这个,而且多少保留了一些学校里的气质,还是比较厚道的。他们就专拣和工作有关的知识问,关键是我没有工作过,不知道哪些知识是关键的,要准备的啊。
swordheartde
发表于 2011-12-4 10:37
本帖最后由 swordheartde 于 2011-12-4 10:40 编辑
adgjl 发表于 2011-12-4 10:32 static/image/common/back.gif
没明白楼主的出发点,专业知识不过关,读书时考完就忘,这好像怪不到别人,也怪不得公司。可以找技术要求相 ...
确实怪我自己,就上来吼两声,发泄一下。不过学BWL的很多毕业不知道自己学了什么,有什么用,这个现象很普遍,除了实习和论文的部分还知道一点。
uiaxn
发表于 2011-12-4 10:52
我最近的面试,面试官故意问我和那个职位不完全相关的专业知识,和职位相关的一个问题也没有,说他们的目的就是考察candidate在没有准备情况下的表现
Azzd
发表于 2011-12-4 10:57
本帖最后由 Azzd 于 2011-12-4 11:02 编辑
swordheartde 发表于 2011-12-4 09:12 static/image/common/back.gif
刚开始三个面试都是非常简单,是面一个公司爱一个。接下来的面试越来越难,越来越不顺,终于要到参加2天的 ...
邀请你参加AC就说明你的专业能力已经达到公司要求了. 接下来公司想考核你的Soft Skills 和 Sozialkompetenz. 加油!
uiaxn
发表于 2011-12-4 10:59
其实AC不是很在乎面试者的专业能力,更多看那些soft skills
swordheartde
发表于 2011-12-4 11:06
uiaxn 发表于 2011-12-4 10:52 static/image/common/back.gif
我最近的面试,面试官故意问我和那个职位不完全相关的专业知识,和职位相关的一个问题也没有,说他们的目的 ...
你这个面试官也是人事方面的? 不过投行这种工作确实什么都要懂,而且要能忽悠。看cfa考试知识的覆盖面就知道了,小小一级,已经几乎把经济类专业金融方向Diplom学过的所有课程都覆盖了。
swordheartde
发表于 2011-12-4 11:08
本帖最后由 swordheartde 于 2011-12-4 11:10 编辑
uiaxn 发表于 2011-12-4 10:59 static/image/common/back.gif
其实AC不是很在乎面试者的专业能力,更多看那些soft skills
是吧?但愿如此,这样还比较有意思,我在acc的ac就觉得很有意思,呵呵。虽然被拒了。。。不过我觉得Daimler这样的工业企业还是比较看重技术的。这次我要去参加的也是technisch 的 Trainee Auswahl。
uiaxn
发表于 2011-12-4 11:09
swordheartde 发表于 2011-12-4 11:06 static/image/common/back.gif
你这个面试官也是人事方面的? 不过投行这种工作确实什么都要懂,而且要能忽悠。看cfa考试知识的覆盖面就 ...
专业部门的,HR不会问专业问题的,呵呵,不是投行,所以专业问题都比较容易,人也没有那么aggressive
uiaxn
发表于 2011-12-4 11:10
swordheartde 发表于 2011-12-4 11:08 static/image/common/back.gif
是吧? 不过我觉得Daimler这样的工业企业还是比较看重技术的。这次我要去参加的也是technisch 的 Trainee ...
哦,可能每个公司都不太一样吧,因为trainee进去公司还得花很多时间慢慢培养你,所以对专业能力要求并不是很高
南拳妈妈
发表于 2011-12-4 11:12
swordheartde 发表于 2011-12-4 11:08 static/image/common/back.gif
是吧?但愿如此,这样还比较有意思,我在acc的ac就觉得很有意思,呵呵。虽然被拒了。。。不过我觉得Dai ...
楼主学的是technische BWL吗? 如果是一般的BWL很难去technisch的trainee吧?
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