本帖最后由 guoz100 于 2011-12-4 21:09 编辑
咨询业好啊，德国咨询界是不是非得说德语呢？因为客户都是德国人，不说德语不行啊？
德国说得烂是不是基本咨询类的工作就不用考虑了？
有期非你莫属一个海归想找份咨询有关的工作，强大的boss团非常nb地问道＂你有工作经验吗＂海归答＂没有＂，＂那你凭什么作咨询＂boss团很酷地快刀斩情思，所幸最后施舍地给了人家一个3000不到的销售工作
babyseal 发表于 2011-12-4 21:12 static/image/common/back.gif
总体来说我觉得是这样，一般达公司基本上都需要德语娴熟。但是也有例外的。我自己反正都没用德语面试，但是 ...
b1的水平我有，但是就刚好b1，不多不少
如果presentation用英语，只是平时一起工作的时候用德语，我是可以应付的
但要是跟客户也的说德语就有点难了，因为跟同事的时候夹杂一两个英语单词或者犯几个语法错误，人家还是可以知道我要表达什么的
但是跟客户要professional啊，说3分钟就犯好几个语法错误，难免让人觉得很不professional啊
你看我这样的，是不是没希望了？
估计您没啥中国的工作+社会经验
中国的公司，可以简单分为
国企
私企
当然实际上更复杂，但是这里仅是个简单分析。2011年，不是邓公当年改革开放之初了，国进民退，国富民穷，已经是定居了。国企在中国拥有无限的权利+资源，而且是垄断，他们和各个衙门口差不多的。咨询业，特别是战略咨询，是建立在自由商业社会的基础上。在中国，国企因为垄断，生意自己上门，而其他的，想做生意，要跑批文，找关系，这类东西就是西方最厉害的咨询公司，也搞不定的，真的是拼爹+看靠山+出身的。
既然没啥业务需求，自然没必要把中国地区的业务队伍扩张了。
国内的点主要的任务和市场无非还是给国际公司的驻华Management位置填空候补，在现在位置已经填得差不多的情况下，更多机会留给了本地磨练出来的员工，海外留学生还要回去有大的发展前途不现实。
本帖最后由 chezshen 于 2011-12-4 22:50 编辑
lz，不好意思说一下，我爸爸就是国家级注册咨询师，在北京培训了几次还是几周忘记了，考试考到的，我爸可以帮人家出方案，上面材料，找问题，解决问题，上面找人疏通之类的可能还有，还有我爸还能给人用cad画厂房，我觉得我爸太能了。不过我爸也就帮帮大学教授之类的项目，跨国还有那些国企的项目就沾不上了，不过同理我觉得不用找欧洲这些咨询公司，国内某些人或者团体就能搞定的这些咨询。 就如月球楼说得俄，中国有自己的国情，欧洲这这咨询方式不太适合国内的国情。