黯然消魂 发表于 2011-12-8 20:27 static/image/common/back.gif
再大两岁
那是不是用人单位想：你这个年龄，却没有工作经验，不如招个年轻的，还好培养？要么，招个跟你一样大的，有工作经验的？
我不是HR，我只是猜哈
主要是以前自己也很努力，尽量把事做好，所以没受过什么大挫折。
找实习啥的也都很顺利，还有一个实习本来也是大公司，都面试完拿到zusage了，然后因为前一个实习，用了90天里的很多，所以要重新申请额外的工作签证，对方说可惜他们项目要开始没法等了，就说明年再来实习，但是第2年就有宝宝了。
所以现在几次折腾3个星期的面试2次，再等快两周，最后也没成功，觉得小失落。
也是让我学习学习受挫折的时候了。
guoz100 发表于 2011-12-8 20:31 static/image/common/back.gif
那是不是用人单位想：你这个年龄，却没有工作经验，不如招个年轻的，还好培养？要么，招个跟你一样大的， ...
恩 可能。还有自己还不够太强，大家都差不多的时候，人家就选个年轻或者没家庭负担的，或者招个男的。
其实到德国来从头开始读，当中还打断了，真的很伤
当母亲还是很辛苦的，又要找工作，楼主投了多久了？
我觉得工作还是在有孩子前定比较好，不然压力会很大。。。你老公在经济上如果能够尽量支持的话，也不要这么焦虑啦，呵呵
kidkudo 发表于 2011-12-8 20:39 static/image/common/back.gif
当母亲还是很辛苦的，又要找工作，楼主投了多久了？
我觉得工作还是在有孩子前定比较好，不然压力会很大 ...
不一定的
要是女博士，还真就得再找工作前把孩子生了，一来年纪到了，不生以后想生就难了
二来反正学术界，时间灵活，可以边写论文边生，不耽误
这样找工作以后，还不用因为生孩子让自己的职业中断1年
多好
本帖最后由 黯然消魂 于 2011-12-8 20:46 编辑
two steps 发表于 2011-12-8 20:30 static/image/common/back.gif
那算 betreuung sicher 了，孩子应该不是主要原因， 还是和工作单位的缘分没到。
不过有两次二面这个问题还是会谈到，就是加班，比如我们这里每个月月底或者一年的年底都需要加班，还有你家离上班地方远，开车单程45分钟，有点远了，虽然我都说我这样的加班我能接受，因为我lg工作时间比较灵活的，他能调节的，还有我们愿意搬家的，我们也会找个pflegemutter专门管宝宝16点到18/19点的。
我也不知道这样来解除他的担忧是否已经可以了？？
我有一次一面是部门头，她自己的宝宝也是2岁，我还想着她应该能接受妈妈呢。
kidkudo 发表于 2011-12-8 20:39 static/image/common/back.gif
当母亲还是很辛苦的，又要找工作，楼主投了多久了？
我觉得工作还是在有孩子前定比较好，不然压力会很大 ...
恩 经济上倒是没太大压力，只是觉得没有一点工作经验，现在不找，明年后年都会面临同样问题，时间越长越不利。
我开始找2个半月了。
黯然消魂 发表于 2011-12-8 20:36 static/image/common/back.gif
主要是以前自己也很努力，尽量把事做好，所以没受过什么大挫折。
找实习啥的也都很顺利，还有一个实习本来 ...
妈妈总是要牺牲很多的
跟楼主情况差不多，同样专业，同样做妈的人，至今还没有面试的人飘过，我甚至连Pratikum都被拒，拒的我已经觉得自己要在家里烂一辈子了。心情就象过山车，成天上上下下。
ga6570 发表于 2011-12-8 15:12 static/image/common/back.gif
Ab是Zu他妈，加油。
顶这个！