skyblue1234 发表于 2011-12-20 21:14

swordheartde 发表于 2011-12-20 21:08 static/image/common/back.gif
我一般都写，到现在为止全部被拒

其实我觉得写不写用处不是太大, 但是因该也不会因这个被拒, 我只有两次面试主管给了名片,别的都是人事小蜜写信,打电话通知面试时间,写了他也不看,又不是她面试.

HANK85 发表于 2011-12-20 21:14

给名片挺平常的 不要想多了

penbox 发表于 2011-12-20 22:02

给名片很正常的，我认为。
我面试的完了还给对方名片呢。

写不写信，我觉得和能不能得到工作一点关系都没有。
淡定点。

susankong 发表于 2011-12-20 22:09

从来都没在面试上收到过名片，从来都很客气地给HR写了感谢信，从来就没收到过zu。其实写不写，其实影响不大吧...

人中翘楚 发表于 2011-12-21 08:49

没必要，那是他们的正常工作。等结果就是拉

沉醉归路 发表于 2011-12-21 10:14

我觉得应该写的，至少会留下个好的印象。当年我和一个同事处不来辞职的时候，写了封信给我的主管。反正都辞职了，就把有些情况和他叙述了下，并感谢他对自己工作上的帮助。没有想到的是，后来一旦我那个领导跳槽，需要人的时候。就会写邮件给我.....写封感谢信，并不吃亏。说不定，还会有好运呢！

bootop 发表于 2011-12-21 21:50

Duden那本关于找工作的书上说，面试后转天就Email 给你面试的公司很有必要，其实不完全是感谢信，还要表达一些自己对于这次交谈的感受(当然最好是Positiv 的)和一些必要的补充说明。至于说有用还是没用，这是他们的事，你只要花上最多5分钟而已。
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