LG的人人 发表于 2011-12-22 13:20

问个弱智问题，急！

请问如果想在现在的公司kündigen到这个月月底，那在kuendigen上应该写bis zum 31.12.2011还是01.01.2012?
我的理解是写到月底的，但公司坚持要我写到下月1 号的。。。。有什么区别吗？
这个很重要吗？

放羊的星星 发表于 2011-12-22 13:28

真奇怪，1月1日是节日也不用上班。老板这么做有咩目的吗？

LG的人人 发表于 2011-12-22 13:39

94说嘛，我也奇怪呢啊，本来觉得无所谓的，现在搞得象有什么猫腻一样。。。。
话说，如果不是节日，有什么别的说法吗？

wuxiaojie 发表于 2011-12-22 13:50

为了不要有纠纷吧，写上einschließlich什么的吧。 这种东西越小心越好，有些律师不是吃闲饭的，德国人有时候都会吃亏

LG的人人 发表于 2011-12-22 13:52

wuxiaojie 发表于 2011-12-22 13:50 static/image/common/back.gif
为了不要有纠纷吧，写上einschließlich什么的吧。 这种东西越小心越好，有些律师不是吃闲饭的，德国人 ...

嗯嗯，那写月底和月初没啥区别是吗？只是月初更严谨？

wuxiaojie 发表于 2011-12-22 13:55

LG的人人 发表于 2011-12-22 13:52 static/image/common/back.gif
嗯嗯，那写月底和月初没啥区别是吗？只是月初更严谨？

个人感觉写上 einschliesslich 31.Dez. ，不要去管什么1月的事情， 本来就是2011年的事情，为什么要搞到2012年

LG的人人 发表于 2011-12-22 14:08

wuxiaojie 发表于 2011-12-22 13:55 static/image/common/back.gif
个人感觉写上 einschliesslich 31.Dez. ，不要去管什么1月的事情， 本来就是2011年的事情，为什么要搞到2 ...

再多问一句哈，这种Kündigung递交后，Arbeitsgeber还会再给个书面的确认吗？
还是说，交了就有效了？

fusion 发表于 2011-12-22 14:18

LG的人人 发表于 2011-12-22 14:08
再多问一句哈，这种Kündigung递交后，Arbeitsgeber还会再给个书面的确认吗？
还是说，交了就有效了？

要书面确认的。简单的方法是自己带两张，一张给hr,一张让他当场签名了拿回来

LG的人人 发表于 2011-12-22 14:22

高手！拜谢！

dore3 发表于 2011-12-22 14:26

fusion 发表于 2011-12-22 15:18 static/image/common/back.gif
要书面确认的。简单的方法是自己带两张，一张给hr,一张让他当场签名了拿回来

啊？这样啊？我准备到时就交一份到偶老板手里就行了呢？{:5_352:}
页: [1] 2
查看完整版本: 问个弱智问题，急！