在同等条件下,要开也是先开有限期合同的 公司要开人,一样开的,没啥区别。 申请长居需要无限期合同。 无限期合同要提前3个月解约,1年的好像提前1个月,半年的提前2周。
双方面的。 java931 发表于 2012-1-4 09:53 static/image/common/back.gif
无限期合同要提前3个月解约,1年的好像提前1个月,半年的提前2周。
双方面的。
这个纯粹看合同怎么约定的。根本不存在什么无限期合同必须要提前3个月的法律。
如板凳所说,真要裁员谁都一样。无限期合同的好处就是签证入籍什么的方便些,看起来漂亮些。 无限期,裁人比较麻烦,可以得到赔偿。有限期,可以不延合同,没有任何法律效果。如果公司决定裁你,结果是1样的 irvine 发表于 2012-1-4 10:01 static/image/common/back.gif
这个纯粹看合同怎么约定的。根本不存在什么无限期合同必须要提前3个月的法律。
如板凳所说,真要裁员谁 ...
这个我是在劳动局拿到劳动法册子上看到的。里面具体还有针对公司规模大小的一些数据,比如10人以下的小公司在某某情况下可以缩短到1周。 feibaby 发表于 2012-1-1 12:54 static/image/common/back.gif
申请长居需要无限期合同。
这个也不一定,看地方吧。我老公当年申请的时候,就是有期限的合同,不过,是几年前了,现在不知道该了没有。 好处是无限期的合同不会忘了延合同。。。{:3_251:}
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