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萍聚头条

楼主: kaikai226986

[职业生涯] 转,德国人工作悠闲为何会取得突出成绩?

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发表于 2012-1-11 22:25 | 显示全部楼层
王国聚会所 发表于 2012-1-11 15:02
所以你没看很多公司外包找编程的尽量找印度的,很少找中国嘛。
印度人你给他任务,他就按部就班的做,不 ...

如果你跟印度人做过项目, 就不会怎么想了. 印度人做事很糊弄, 反正同一个位置不会干很久,  过段时间就拍拍屁股走人,出了什么事情就是他后任的事情. 一个程序经常是自己没有测试过就提交了, 等发现有问题了entwickler已经跳槽了, 给他们写的要求, 经常是捡几个简单的做完就完了. 一跟阿三打交道, 我就有种想爆炸的感觉, 强忍着在电话里没有直接吼过去.

点评

+1  发表于 2012-1-12 23:16
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发表于 2012-1-12 11:01 | 显示全部楼层
天啊,发这个帖子的人在德国生活了多久了。
那些起早贪黑的德国人很辛苦,不亚于在国内的工人。

点评

德国人的勤奋是世界公认的,中国人的勤奋可惜只是自己一直在说。中国人的聪明是世界公认的,只可惜还有其他负面的。。。  发表于 2012-7-13 08:11
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发表于 2012-1-12 13:04 | 显示全部楼层
赞同,德国同事还是很勤奋得。每天平均花在工作上的时间,比新加坡,中国分部的同事多。
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发表于 2012-1-12 15:18 | 显示全部楼层
我只能说看什么行业。但是总体来说。真是这样子的。工作时间短,可是效率很高。很多小公司,几个人。做出来的技术。中国大公司几百人弄不明白。国内的工程师都在干嘛啊
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发表于 2012-1-12 15:38 | 显示全部楼层
关键是花出去的功夫不浪费或者少浪费,这点很重要。
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发表于 2012-1-12 20:38 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-1-13 16:16 | 显示全部楼层
aquapower 发表于 2012-1-12 15:18
我只能说看什么行业。但是总体来说。真是这样子的。工作时间短,可是效率很高。很多小公司,几个人。做出来 ...

richtig...........
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发表于 2012-1-14 22:46 | 显示全部楼层
BATURU 发表于 2012-1-10 22:24
德国二战后能够迅速崛起的原因

我个人认为最重要的还是德国的战前的人才技术资源的积累和战争准备期间的 ...

这种积累从德国统一就开始了

的确机器厂房都是次要的,头脑里的技术你是夺不走的。
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发表于 2012-1-14 22:52 | 显示全部楼层
王国聚会所 发表于 2012-1-11 15:12
我觉得系统化是德国最大的特点和优点。
无论是在打工,做Werkstudent还是上班以后,我发现德国人做的东西 ...

同感,一旦适应了他们的体系,就感觉很流畅。任何东西都有规律可循,也符合人的基本需求。

而国内就是另外一个概念。



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发表于 2012-1-14 22:55 | 显示全部楼层
ifcx006 发表于 2012-1-12 13:04
赞同,德国同事还是很勤奋得。每天平均花在工作上的时间,比新加坡,中国分部的同事多。

混的人还是有,但是第一线的工人,做采购和市场的,经常出差的,经常都是睡不够。

德国人真的是欧洲第一勤奋的,没有这种动力,经济不会这么好。看看希腊,西班牙是些什么人吧,天天不干活,还要福利。受不了这些流氓国家
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