superman0720 发表于 2012-1-11 22:55

公司在试用期最后一天开我，求帮助。

我的工作合同是一年，试用期是半年，到1月底。结果今天收到不好的消息，被KUN了。真的很想骂人，竟然试用期最后一天。我想问个明白，老板也没和我解释清楚，推来推去的，我没有犯任何错误，工作都处理得很好，同事也惊奇，说挺满意的，老板也没说我这个职位不再需要了。给出的解释是什么我的mentaliy不太适合这个职位的Philosophie，我感觉完全被耍了。可不可以又办法告它，怎么能无缘无故就解雇的呢？？

清源师 发表于 2012-1-11 23:02

唉，碰到这种老板走人也好。试用期无论哪一天解雇你都合法。消消气，关了这扇破窗，一定会有好门等你去推。

shadowboy 发表于 2012-1-11 23:09

1年合同 本来就是很不稳定

superman0720 发表于 2012-1-11 23:15

现在我该怎么办呢？

superman0720 发表于 2012-1-11 23:16

德国手续很麻烦，又这么突然，一下子懵了。求教我下面该咋办？

wanxg 发表于 2012-1-11 23:23

试用期开人你没法告吧，况且就1年的合同，再撑也就撑半年。还是赶紧找下家吧。

LynnH 发表于 2012-1-11 23:46

告诉老板你怀孕了。他不能开你的。

kingd 发表于 2012-1-12 00:02

试用期内，可以没理由昆你，找下家吧

光影 发表于 2012-1-12 00:15

我听说试用期被开的话，签证就得换了。然后外管局就给很短的时间让人找工作，找不到就得走人。。。不知道是不是真的。希望楼主不要碰到这种情况！
如果楼主没有签证问题的话，被开了的话就安心找下家吧，我2个朋友都在试用期被开呢，两个都被迫回国了。。。

huijiaba 发表于 2012-1-12 08:58

这样的公司离开反而好，赶紧找下家吧
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