fusion 发表于 2012-1-17 21:42 static/image/common/back.gif
那你是学什么的，喜欢技术，还是和人打交道，想呆德国还是必须回国，喜欢老婆孩子热炕头的生活还是要先事 ...
个人倾向于，有一定经验回国，现在国内对海归不那么稀奇了，到处都是。有经验就不一样了。
看公司里很多年纪很大的，很有经验的人，本人很佩服，这才是为什么德国能造出好车的原因。不过，觉得自己不是搞技术的料。年轻的时候做做技术，等积累一定经验，还是想做管理。
果断oem,
如果不想回国，如果非要三选一那就2，毕竟会有原厂经验。
第二个是Altran吗？ 听说没有项目的时候，发80%的工资。只是听说。
第一个是E开头的那个？被卖掉？那个部门是分出去了吧？好像也不是一大半吧.
本帖最后由 买个二手娶老婆 于 2012-1-17 21:52 编辑
Rioja 发表于 2012-1-17 21:49 static/image/common/back.gif
果断oem,
如果不想回国，如果非要三选一那就2，毕竟会有原厂经验。
选1也会被派到D家的，只是位置还没确定
买个二手娶老婆 发表于 2012-1-17 21:52 static/image/common/back.gif
选1也会被派到D家的，只是位置还没确定
哦，反正不喜欢DL, 不如找别家再慢慢跳呗。
第一个是mbtech吧? 我前两天刚问了一个在里面工作的哥们, 被卖了的感觉咋样{:5_383:}
他说没什么太大影响........
买个二手娶老婆 发表于 2012-1-17 21:48
个人倾向于，有一定经验回国，现在国内对海归不那么稀奇了，到处都是。有经验就不一样了。
看公司里很多 ...
这三个里学技术还是1好。当然什么是所谓技术，如果指研发的话1提供ECU,软件的architect,Prüfstand ,是最能学技术的，是另两个学不到的
江南织造 发表于 2012-1-17 22:06 static/image/common/back.gif
第一个是mbtech吧? 我前两天刚问了一个在里面工作的哥们, 被卖了的感觉咋样
他说没什么太大影响. ...
目前没有，不知道以后怎么样，不知道还没有跟D家员工一样的待遇，租车什么的？
fusion 发表于 2012-1-17 21:17 static/image/common/back.gif
这三个我选1
其实不用看主贴描述，看你回帖的内容就知道他不能选1撒。你是用有经验的人眼光来回头看，出发点和一个新手完全是不同的。
楼主作为新人，第一位考虑的应该是自己作为新人能站得住脚，同时有一定发展可能的职位。
1，2，3这三个，第1个可能在合并过程中内部有较大的人事变动，现在是各部门内外拼命招人壮大自己声势抢夺资源的阶段，这段时间一过，可能发现队伍臃肿需要砍人。第3个，说是培训，实际可以认为为你回去做个简单的过渡，熟悉一下公司内部流程后就回去local了，发展看不到多少，但是和国内人去拼是最后唯一的出路。
第2个也谈不上有多稳定，但是该公司看起来有一定规模，如果德国这里发展好，你就是第一批功臣，而要是发展不好，你还有其他Standort的选择。可以说还是比较lflexibel的。而在这类新成立的分公司里面，短期内也不会有太大的压力存在，可以保证lz不会上来被压力压垮。 等有了经验，哪怕再换工作单位也都不是问题了。
fusion 发表于 2012-1-17 21:17 static/image/common/back.gif
这三个我选1
其实不用看主贴描述，看你回帖的内容就知道他不能选1撒。你是用有经验的人眼光来回头看，出发点和一个新手完全是不同的。
楼主作为新人，第一位考虑的应该是自己作为新人能站得住脚，同时有一定发展可能的职位。
1，2，3这三个，第1个可能在合并过程中内部有较大的人事变动，现在是各部门内外拼命招人壮大自己声势抢夺资源的阶段，这段时间一过，可能发现队伍臃肿需要砍人。第3个，说是培训，实际可以认为为你回去做个简单的过渡，熟悉一下公司内部流程后就回去local了，发展看不到多少，但是和国内人去拼是最后唯一的出路。
第2个也谈不上有多稳定，但是该公司看起来有一定规模，如果德国这里发展好，你就是第一批功臣，而要是发展不好，你还有其他Standort的选择。可以说还是比较lflexibel的。而在这类新成立的分公司里面，短期内也不会有太大的压力存在，可以保证lz不会上来被压力压垮。 等有了经验，哪怕再换工作单位也都不是问题了。