sant 发表于 2012-1-20 23:36

也问个待遇问题，Urlaubsgeld,Leistungszuschlage和GA

entgelt里面除去基本工资,浮动和额外的部分还有Leistungszuschlage,Gewinnabhangige Auschuttung和Urlaubsgeld.
我拿到的Angebot,每年的Leistungszuschlage是年工资的一定比例比如年工资的5%，每年的Gewinnabhangige Auschuttung就只有月工资的一定比例比如一年一次只发月工资的10%也就是几百块，Urlaubsgeld也是定的比如一年就是几百块，这个正常吗？
还是说大部分公司的Gewinnabhangige Auschuttung是按年工资的比例发的，一年发几千块？

Casablanca 发表于 2012-1-21 00:06

除了12个月的基本工资，其他的钱发不发都正常，公司没有义务
但是通常来说，圣诞金和urlaubsgeld加起来就是一到两个月工资。。bonus就没有上限了

sant 发表于 2012-1-21 00:13

感谢楼上。我就是想问下一般的情况。看来不同的公司差别很大
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