fusion 发表于 2012-1-24 21:42 static/image/common/back.gif
事实是公司不回把钱给你，还是各出一半，但公司最多不出超过公保的那一半
ja
huangxiaolu 发表于 2012-1-24 21:59 static/image/common/back.gif
如果你不打算再工作，长远来看很可能是留在公保更好些，当然也不能100%的说，特殊情况还是有的
那这个什么样的特殊情况，私保好呢，如果讲起来太麻烦的话，给举一例就行，谢谢！
pearl 发表于 2012-1-24 21:46 static/image/common/back.gif
没过私保线的时候的确是不把那一半打到员工工资账户上的，过了的话，据我所知，是有雇主直接把那一半钱打 ...
是的，超过上限的话雇主把保费的一半直接发到雇员工资里，雇员有义务把所有保费交给保险公司。而不超过上限的正好相反，雇主有义务把所有保费上交给保险公司，而另一半保费就从雇员工资里扣掉。
兔子一窝 发表于 2012-1-24 22:04 static/image/common/back.gif
那这个什么样的特殊情况，私保好呢，如果讲起来太麻烦的话，给举一例就行，谢谢！
比如双方都很年轻，也不打算再生第二的孩子，而且女方打算等孩子大一些后自己也工作，这种情况也有可能使私保更值得，总之，公私保的原理不一样，公保是社会性的，有钱的帮助没钱的，而私保是风险型的，年轻的、身体好的、家里人少的风险小、保费低，反之高保费。
兔子一窝 发表于 2012-1-24 21:52 static/image/common/back.gif
私保的话，公司也出一半啊。
是啊, 现在公司是出一半, 等你退休了,那一半就得自已从养老金里掏了{:5_383:}
huangxiaolu 发表于 2012-1-24 22:11 static/image/common/back.gif
比如双方都很年轻，也不打算再生第二的孩子，而且女方打算等孩子大一些后自己也工作，这种情况也有可能使 ...
谢谢回答！
私保会因为我今年用的太多，明年给我加价嘛？还是只规律性的从einsteigung的stufe按年龄慢慢涨啊？
dore3 发表于 2012-1-24 22:20 static/image/common/back.gif
是啊, 现在公司是出一半, 等你退休了,那一半就得自已从养老金里掏了
那公保的话，等你退休了，那一半公司还给付啊？
兔子一窝 发表于 2012-1-24 22:22 static/image/common/back.gif
谢谢回答！
私保会因为我今年用的太多，明年给我加价嘛？还是只规律性的从einsteigung的stufe按年龄慢慢 ...
不允许这样对你个人涨价的，私保的价格和入保当时的年龄有关，而将来保费的增长，主要是因为物价、生活水平、货币贬值、保险公司业绩等原因对整个团体而增长保费。当然，入保时投保人身体不好的话保险公司可以要求风险附加费，一旦入保，将来投保人身体变坏也绝不允许对单个投保人涨价的，因为这就是保险公司的风险了。
本帖最后由 huangxiaolu 于 2012-1-24 22:34 编辑
兔子一窝 发表于 2012-1-24 22:24 static/image/common/back.gif
那公保的话，等你退休了，那一半公司还给付啊？
公司不给，国家给，私保和公保人员相似
huangxiaolu 发表于 2012-1-24 22:30 static/image/common/back.gif
不允许这样对你个人涨价的，私保的价格和入保当时的年龄有关，而将来保费的增长，主要是因为物价、生活水 ...
谢谢！
我知道公保是这样，还以为私保可以胡来一些呢，哈哈