三个月后告知是因为头三个月流产的机率很大。怕炸糊，影响工作吧。
国内头三个月也是不说的。
另外是否提早告知还取决于工作危险的程度。我是在实验室工作的，会接触化学物品。我觉得一旦知道，我就会告知上头，尽量避免跟危险品接触。孩子的健康是第一位的。
另外我认为不存在头三个月告知公司就能解雇你。即使是不厚道的公司也不行。
从你告知公司开始你就受解雇条例的保护。
Don't_speak 发表于 2012-3-14 12:43 static/image/common/back.gif
三个月后告知是因为头三个月流产的机率很大。怕炸糊，影响工作吧。
国内头三个月也是不说的。
另外是否提 ...
我迷信，怀孕前三个月应该尽量低调，越咋呼越容易流产，除了孩子爹谁都不告
wsygmj 发表于 2012-3-14 12:45 static/image/common/back.gif
我迷信，怀孕前三个月应该尽量低调，越咋呼越容易流产，除了孩子爹谁都不告
你要是坐办公室就不用啦。
Don't_speak 发表于 2012-3-14 12:46 static/image/common/back.gif
你要是坐办公室就不用啦。
你说坐办公室不会流产？
前3个月不说主要考虑是孩子是否可以保住，至于通知雇主没有3个月之后或之前的说法，只要说了，i雇主就不可以解雇雇员。
医生3月后才给mutterpass以及预产期证明登文档, 这个要给公司看或者给公司, 之后才是讨论怀孕厚的一些事项.之前说了也没有用吧,
鹏粉霏霏 发表于 2012-3-14 11:57 static/image/common/back.gif
一定谨慎！！！一定在3个月之后才可以告诉雇主。德国同事都是这样做的。
因为3个月以内公司还可以解雇你。 ...
如果是无限期合同，只要怀上了，就很难很难很难解雇了。不存在3个月的说法。
wsygmj 发表于 2012-3-14 13:48 static/image/common/back.gif
你说坐办公室不会流产？
我的意思是坐办公室没什么危险，就可以三个月后再告知。
但是如果工作本身会跟有毒物质打交道，危害胎儿安全，那还是应该尽早告知，远离有毒物质。
Dangschee 发表于 2012-3-14 13:58 static/image/common/back.gif
如果是无限期合同，只要怀上了，就很难很难很难解雇了。不存在3个月的说法。
那如果不是无限期合同呢？