派到总部工作一年签实习合同,靠谱吗
本人毕业后在德资的上海分公司工作了三年, 昨天老板说决定派我去德国工作一年, 合同和总部签。但是签的是实习合同, 包住+实习工资,不知道有没有相似经历的大虾, 首先实习合同
可以正常申请签证吗,其次这样的待遇值得去吗,虽然去的是新的部门, 但毕竟自己是由工作经验的,又倒回去实习,不知道公司是怎么想的。
不知道大家能否帮忙分析分析 ? 哪座城市啊 想到两种可能性, 第一德国公司每年都有指标,招多少实习生。 第二, 实习生工资也许低些。 国内也可以上德国热线了? xiaotulniuniu 发表于 2012-2-3 06:08 static/image/common/back.gif
哪座城市啊
明斯特附近 wuxiaojie 发表于 2012-2-3 08:49 static/image/common/back.gif
想到两种可能性, 第一德国公司每年都有指标,招多少实习生。 第二, 实习生工资也许低些。 国内也可以上德 ...
通过公司网络翻墙
实习合同的税收是不是少点,和普通合同 差别在哪里迷茫 阿, 工作了还要从实习开始 Iffi 发表于 2012-2-3 09:02 static/image/common/back.gif
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实习合同的税收是不是少点,和普通合同 差别在哪里迷茫 阿, 工作了还要从实习开始
实习许多社会保险都不用交的,比如失业金。 医疗保险也许你自己交, 然后工资低的话公司税也交得少,也许公司也不给交养老保险,具体你要看合同或者问总公司的工会 不是学生身份的实习合同可以拿到签证?德国实习和正常工作的薪资差的很远的。 不过你这种情况,总部也不可能跟你签正式合同,唯一可行的估计就是国内的合同加补贴 不是说德国的实习签证必须是学生身份么?就是在外国承认的大学注册的学生才有资格申请实习签证?然后可以签12个月还是24个月的忘了 不是说德国的实习签证必须是学生身份么?就是在外国承认的大学注册的学生才有资格申请实习签证?然后可以签12个月还是24个月的忘了
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