xiucai 发表于 2012-2-6 13:33

一面后等待时间问题

本帖最后由 xiucai 于 2012-2-6 13:34 编辑

一面过去两周了... 还是没有消息.

想问下大家, 是否应该写信或打电话问下呢... 大家一般一面之后等多长时间有答复或和我一样,等了多长时间再次询问的??

因面的是很大的公司, 是不是需要更多的时间呢... 很纠结....

非常感谢!!

kuhkuh198597 发表于 2012-2-6 13:37

swordheartde 发表于 2012-2-6 20:47

kuhkuh198597 发表于 2012-2-6 13:37 static/image/common/back.gif
两周之后可以写个信问问，不过一般对方不会回你，可以打个电话试试。我也是等的恼火，上周写了个信给他们， ...

还是你圣诞面的那个超级中意的吗？怎么比我D家的给回复还慢？同病相怜啊，安慰一下{:5_377:}

xiucai 发表于 2012-2-6 20:59

本帖最后由 xiucai 于 2012-2-6 20:59 编辑

swordheartde 发表于 2012-2-6 20:47 static/image/common/back.gif
还是你圣诞面的那个超级中意的吗？怎么比我D家的给回复还慢？同病相怜啊，安慰一下

不是的。是一月中下旬又面了一个，也是一个大公司。。。
等待的日子不好过哦。。。

Noxios 发表于 2012-2-6 21:00

如果你有面试你的人的联系方式，就联系一下，最好直接和面试你的人，别和HR的，HR也是等技术部门的消息。如果是大公司，你应该有面试你的人的email吧？写封信，问问口径吧。无妨。或许他事情多没顾得上，总之别等了，赶紧问。如果你问了，人家还是没有回复，那很有可能他还有几个备用人选，在考虑或者在等别人的zusage了，你也就继续申请别的吧。

xiucai 发表于 2012-2-6 21:05

Noxios 发表于 2012-2-6 21:00 static/image/common/back.gif
如果你有面试你的人的联系方式，就联系一下，最好直接和面试你的人，别和HR的，HR也是等技术部门的消息。如 ...

今晚从公司回来就直接写了封邮件问问了。。。

但愿明天能收到Rückmeldung.....
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