乐水鸣佩环 发表于 2012-2-18 20:36

lz看来经验还不是很充分,我觉得要增加总结的投入,如果你能把10来次的面试都做一个简单的分析,找出每次的不足,你很快就能在下次面试中成功

xiucai 发表于 2012-2-18 21:40

本帖最后由 xiucai 于 2012-2-18 21:42 编辑

不知道LZ说的十多次面试,是不是指那种,真正的Arbeitgeber直接面对面的面试。 如果是的话,那估计是真的得按LSD说的那样,得总结下。

sallytz 发表于 2012-2-29 09:17

xiucai 发表于 2012-2-18 21:40 static/image/common/back.gif
不知道LZ说的十多次面试,是不是指那种,真正的Arbeitgeber直接面对面的面试。 如果是的话,那估计是真的得 ...

可是我周一去了VW一次,就对自己一点信心都没了。
你知道那种感觉么,就是你会的专业技能很多,可是公司不需要会技能的人。这样就会觉得即使学了还是白费啊。还加上那个公司的人连我们学校都不认识。你会觉得这么多年在大学或者其他公司学的东西,让别人说成了狗屎,真的是郁闷的说不出。

xiucai 发表于 2012-2-29 09:31

sallytz 发表于 2012-2-29 09:17 static/image/common/back.gif
可是我周一去了VW一次,就对自己一点信心都没了。
你知道那种感觉么,就是你会的专业技能很多,可是公司 ...

你的这种感受我也有过, 暴郁闷.
就是那个职位描述, 就是为自己量身打造的一样. 面试的专业问题回答的也不错. 但就是最后收到ABSAGE.

有些时候, 你得学着自己释怀. 把每次的面试都当成很重要的一种经历.然后加以总结. 我想, 成功就会离你不远.

我现在就是这么想的.我也在努力找工作中. 我的MASTER论文还有一个多月就结束了. 所以, 也很着急, 但自己要给自己打气. 换个角度看问题, 别人不要你,也许并非是坏事. 既然咱们有真才实学,不要咱们, 是公司的损失也不一定.

一起加油.

nanguazaixian 发表于 2012-2-29 12:35

不奇怪,德国人看老外内心都是斜着看得,所以他们经常选的人出人意料和他们本来想要得大相径庭,最合适的人选往往因此落选。

道理大家都懂德国人说得比谁都溜,但在执行面上,德国人是一个非常容易走歪走错但是一错到底绝不会头的民族,最后往往变成死马当成活马医。

sallytz 发表于 2012-2-29 12:55

xiucai 发表于 2012-2-29 09:31 static/image/common/back.gif
你的这种感受我也有过, 暴郁闷.
就是那个职位描述, 就是为自己量身打造的一样. 面试的专业问题回答的也不 ...

第一次连等待都不用,直接面试后当场告诉你。然后出门要到火车站去,然后递给你一个纸条,让你自己打电话找taxi。等我走到门口的时候,门卫告诉我厂里有bus。可是bus需要fahrschein,那个是从abteilungsleiter那里拿的,可是显然这里人事不想为你费事。去之前,只说明怎么开车过去,没有具体地址。如果从HBF走到那里需要可能2个小时。我真的对这种人无语了。

你心态比我好很多。幸亏我论文上一年就完成了,不然真的损失惨重。
今天到了bosch看以前同事,大家都鼓励我。说我是工程师,有工作能力,肯定还有很多机会。在一个充满人性的地方就会觉得好些。

快乐的园丁 发表于 2012-2-29 13:02

11个没成,LZ可能是本人没有简历有魅力。简历是个敲门砖,这个lz看来做的不错,至于实战lz自己也在不断总结。坚持,会成功的

CAT_CAT 发表于 2012-2-29 13:35

往好的方面去想吧,LZ上个月才毕业,就已经有十几个面试了,说明你的条件很好! 现在就是要多总结看哪些地方出了问题, persoenlichkeit这块, 自己多想想原因, 多思考调整, 相信很快会有好的结果的。

LZ是MM么?不过对一个女孩子说那样的话确实过分了点啊,不过打击这种东西不一定是坏事,呵呵,有时候它能激发出你内心的那种不服气和斗志, 关键在于你怎么看。

xiucai 发表于 2012-2-29 13:43

本帖最后由 xiucai 于 2012-2-29 13:50 编辑

sallytz 发表于 2012-2-29 12:55 static/image/common/back.gif
第一次连等待都不用,直接面试后当场告诉你。然后出门要到火车站去,然后递给你一个纸条,让你自己打电话 ...

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Schokoeis 发表于 2012-3-1 13:18

LZ能拿到那么多面试也不错,就当是练习。我这没面试才心里没底呢 加油
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