我的人事部告诉我，mutterschutz期间不准工作，就算我义务免费的都不行。
heyu1983 发表于 2012-2-20 11:37
我都没想过这个问题，如果能拿两份工资 不错的想法哦 多的钱给宝宝买东西就够了。
又没有加班，请问谁出多出来地拿芬工资啊？
rosemaryhe 发表于 2012-2-20 12:39 static/image/common/back.gif
又没有加班，请问谁出多出来地拿芬工资啊？
lz就是不知道是不是有双份才来问的啊。
我觉得她这想法不错 如果有双份 我都考虑要不要回去。
您这么不忿干嘛？
foxtail_lb 发表于 2012-2-19 20:16 static/image/common/back.gif
那个时候如果还有收入的话，是不是就不应该给mutterschutzgeld了呢？
是地，至少TK是这样的。如果前六周还有工作收入，就没有保险公司给的钱
没有双份儿拿。你休假会不会回来还都说不清楚，公司如果好，你不额外工作也照样欢迎你，公司不好，拼命工作了，到时候不摆你也说不定。所以别犯傻，老老实实休你的产假，保证宝宝和你自己的身体最实在，那些挺着大肚子拿自己身体拼上位的MM最后都会后悔的，亲身体会，金玉良言，LZ慎重。
heyu1983 发表于 2012-2-20 14:17 static/image/common/back.gif
lz就是不知道是不是有双份才来问的啊。
我觉得她这想法不错 如果有双份 我都考虑要不要回去。
您这么不 ...
哪只眼睛你看到我不忿LZ的想法了，只是觉得你的想法很可笑，而且站着说话不腰痛，等你真怀孕到快生了去上班试试看再说吧
rosemaryhe 发表于 2012-2-21 09:37 static/image/common/back.gif
哪只眼睛你看到我不忿LZ的想法了，只是觉得你的想法很可笑，而且站着说话不腰痛，等你真怀孕到快生了去上 ...
请注意 本帖第四楼我是建议lz休息 我现在也在mutterschutz， 之前没想过能不能拿双薪的问题 所以在家休息。
但是如果可以拿双薪 lz身体又没问题 想回去工作也无不可，每个人都有自己独立的意识 你觉得不行是你自己的事，把你自己的意志强加到别人身上还弄的别人十恶不赦的样子 不合你的意就破口大骂 不知道谁可笑呢？
本帖最后由 rosemaryhe 于 2012-2-21 11:48 编辑
heyu1983 发表于 2012-2-21 11:41 static/image/common/back.gif
请注意 本帖第四楼我是建议lz休息 我现在也在mutterschutz， 之前没想过能不能拿双薪的问题 所以在家休息 ...
对不起了您那，我说话就是“破口大骂”了，有人那边先因为我说了一句啥不合她心意的就乱吠，那就不算数了。不用建议来建议去的，你自己回复了我啥，不会不知道吧，什么叫“您这么不忿干嘛？”？
我最开始那句回复很正常，不知道哪儿触动了您那跟脆弱的神经。用了问句，只是引导你好好想想，mutterschutz想去上班为的是多拿钱的想法有多可笑
rosemaryhe 发表于 2012-2-21 11:46 static/image/common/back.gif
对不起了您那，我说话就是“破口大骂”了，有人那边先因为我说了一句啥不合她心意的就乱吠，那就不算数 ...
又没有加班，请问谁出多出来地拿芬工资啊？
你这语气是不忿哪 好像你给lz出工资似的
本帖最后由 rosemaryhe 于 2012-2-21 12:00 编辑
heyu1983 发表于 2012-2-21 11:50 static/image/common/back.gif
又没有加班，请问谁出多出来地拿芬工资啊？
你这语气是不忿哪 好像你给lz出工资似的
我就说了这句啊，这哪里不忿了？
不就是告诉你，这正常上班呢，拿工钱，怎么可能有多余钱拿呢？
如果因为mutterschutz不去上班，那么保险出，不够的公司补齐，如果去上班了，就正常拿工钱，老板又不搞慈善的，为啥要多付钱给正常上班的？如果因为mutterschutz所以正常上班时间上班的不算正常上班了，算加班了，那就该老板多付点，我那句话也没说错呀。在我看来，这从头到尾，就是你自己反应过激，想多了