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[职业生涯] 怎么辞职啊,纠结中

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发表于 2012-2-22 10:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 村长 于 2012-2-22 12:17 编辑

各位同胞们,

昨天发了贴问了问Assessment Center相关信息。今天一早醒来,觉得如果AC过了,那在现在这个公司也就进入倒计时了。可是这是我的第一份工作,以前没辞过职,不知道怎么说这事情呢。

我们公司虽然不大,但是也是业界龙头,在09年金融危机,到处找不到工作的时候,给了我一个工作机会,把我派到了国内的工厂。

在这个公司,我开始接触汽车行业,从开始的普通职员,到现在已经到了分厂的技术部主管,我学到了很多,当然也付出了很多。

个人方面,虽然公司人事部一直坚持要把我的合同由德国合同改为中国合同,但是分厂的厂长很支持我,一直坚持给我德国合同,让我在国内的时候相对来讲经济上还是很滋润的,也成功申请到了欧盟永居。

现在我们的客户,也就是整车厂OEM相中了我,打算招我回德国,这是一个非常好的继续成长的机会,也是我梦寐以求的工作环境。

走是肯定要走了,只是怎么和现在的厂长说呢,我这个人就是受不得别人的好,真是很纠结啊。

有能理解我的童鞋么,和我分享下你的经验吧


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发表于 2012-2-22 11:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 aquapower 于 2012-2-22 11:03 编辑

我总觉得,你到了这个OEM的发展不一定会比在原公司大,不如和和现在的公司谈谈加薪,然后再决定。。。
当然了,如果这个OEM给你的职位很靠前的话,另说了
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发表于 2012-2-22 11:06 来自手机 | 显示全部楼层
aquapower 发表于 2012-2-22 11:03
我总觉得,你到了这个OEM的发展不一定会比在原公司大,不如和和现在的公司谈谈加薪,然后再决定。。。
当然 ...

难的同意一下水泡儿童鞋。关键整车厂给lz一个什么职位呢

点评

富姐,你干嘛老叫我水泡儿。。。不要给我起这么俗的混名吗,抓狂。。我可是很Fashion的  发表于 2012-2-22 11:08
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发表于 2012-2-22 11:09 | 显示全部楼层
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发表于 2012-2-22 11:11 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2012-2-22 11:09
应届毕业生2年后成为国内工厂的技术总监?

这个是可能的,Techniker Leiter而已,
国内要混个Titel很容易的
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发表于 2012-2-22 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 aquapower 于 2012-2-22 11:20 编辑

而且你回来是在大众,大众进入中国几十年,中国人无数。多你一个不多,少你一个不少。。。
还不如在原厂多做几年,很可能过两年就是那边的主要的Manager了。

当然这个只是我的个人见解。谨做参考。
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发表于 2012-2-22 11:24 | 显示全部楼层
aquapower 发表于 2012-2-22 11:11
这个是可能的,Techniker Leiter而已,
国内要混个Titel很容易的

我觉得什么manager之类的头衔相对容易点,总监这个名号貌似怎么都很厉害啊。
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发表于 2012-2-22 11:36 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2012-2-22 11:24
我觉得什么manager之类的头衔相对容易点,总监这个名号貌似怎么都很厉害啊。

当然了。如过他说的是CTO的话,那就完全不一样了。。。
那我也是很存疑啊,毕业两年就CTO。。。
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发表于 2012-2-22 11:56 来自手机 | 显示全部楼层
aquapower 发表于 2012-2-22 11:36
当然了。如过他说的是CTO的话,那就完全不一样了。。。
那我也是很存疑啊,毕业两年就CTO。。。{:4_276: ...

总监不得起码用director的称呼,比Manager  强啊

点评

反正我们技术总监就是CTO了。。。director都靠不上边。我的Manager意思是他可以往上走,坐上管理大头了。  发表于 2012-2-22 12:01
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发表于 2012-2-22 11:57 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2012-2-22 11:24
我觉得什么manager之类的头衔相对容易点,总监这个名号貌似怎么都很厉害啊。

国内人员流动厉害,很多学历比较高的人刚培养起来就跳槽了,所以空间总是有的,但是再往上1级的关键位置都是老外把持着,也导致了人才离开。
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