但是师奶级的拿的是长期稳定合同， 德国老板都舍不得辞退， 或者说辞退她们abfindung太贵， 那就留着呗。人家也没准备再今天的社会再找工作了， 吃现在的老板吃到退休也ok啊。
不过Lz我有些外楼了，对不住哈。
你们给多少实习工资？你把这几个实习生都给辞退了吧，这里有大把大把的学生精通office，至少不会出现你说的那些个问题，跟你头推荐一下我们论坛里的好学生，我说真的，不是开玩笑的，相信大家都会很感激你的
是才上一两年学的新生吧，不然学经济的肯定都有seminar要求，必定写的时候要自己用word，最后做presentation要写ppt
爱吃山楂片 发表于 2012-3-2 13:52 static/image/common/back.gif
你们给多少实习工资？你把这几个实习生都给辞退了吧，这里有大把大把的学生精通office，至少不会出现你说的 ...
1000...
我推荐过的……
但是我个人觉得，中国人很多素质很好，但是在面试的时候不是特别擅长表现自己。能慧眼识人的伯乐不是那么多，我也觉得多给一些人实际表现的机会，会好很多。 但是，不管做什么，有些细节上的能力还是需要提高的。
knuddelmaus 发表于 2012-3-2 14:01 static/image/common/back.gif
1000...
我推荐过的……
那么高的实习工资，招了好多个这么次的人？你们公司的整个HR team可以卷铺盖。。了
yayoi 发表于 2012-3-2 13:57 static/image/common/back.gif
是才上一两年学的新生吧，不然学经济的肯定都有seminar要求，必定写的时候要自己用word，最后做presentatio ...
大部分是快毕业的……
正在找实习的同学们，你们现在肯定老有自信了，赶快给楼主发站内短消息吧，争取让楼主认识你们，先让楼主给你们把把关，通过他的审核，你们就有机会去面试了，成功率应该挺高的
爱吃山楂片 发表于 2012-3-2 14:05 static/image/common/back.gif
那么高的实习工资，招了好多个这么次的人？你们公司的整个HR team可以卷铺盖。。了
我个人觉得不真的搞个电脑去测试一下，很难判断一个人的实际电脑能力的。口头问会不会，大家肯定都说会的。
knuddelmaus 发表于 2012-3-2 14:21 static/image/common/back.gif
我个人觉得不真的搞个电脑去测试一下，很难判断一个人的实际电脑能力的。口头问会不会，大家肯定都说会的 ...
这个问题很好解决，面试的时候当面问清楚，你会不会？会多少？实习的时候马上就要用到的，如果你现在面试的时候说谎，第一天上班被发现了，当场开除，你还会撒谎吗？
这里又没有初级中级电脑之类的培训，而这里正式的office培训课程又那么贵，你不能指望大家都跟中国学生一样因为竞争和生存就这么早全会啦。。。