活变重了，工资降低了。。。换了德国人肯定不乐意
乐水鸣佩环 发表于 2012-3-14 21:46 static/image/common/back.gif
活变重了，工资降低了。。。换了德国人肯定不乐意
作为接口，德国人没法做的。。。。
zhangbin_cn 发表于 2012-3-14 21:45 static/image/common/back.gif
5W根本不可能，刚开始1.5W--2W差不多，拿本地合同25天休假也基本不可能
我最近拿的国内一个二线城市央企的 ...
怎么申请的，正常在线投简历还是找人转的？
lee_Simon 发表于 2012-3-14 21:59 static/image/common/back.gif
作为接口，德国人没法做的。。。。
这个位置除了干活，没有什么发展。 德国这里看你就是一个Koordinator，国内来看你有老外背景会被刁难和排挤，可能赶不走你但是绝对升不上去。 我就听说过类似的例子。
回国发展，除非企业有比较明确的未来发展规划，或者派你回去的时候已经给了较高的职位，不然还是要谨慎。
Casablanca 发表于 2012-3-14 22:11 static/image/common/back.gif
怎么申请的，正常在线投简历还是找人转的？
网投的
本帖最后由 爱螃蟹的阿拉蕾 于 2012-3-15 09:50 编辑
有点被local 60多万的年薪吓到
lz拿到offer别忘了回来报告
本帖最后由 drach 于 2012-3-15 15:10 编辑
{:5_358:} 但是分歧主要还是出现在工资上面，明确给的是本地合同。一面的时候我给的意向是5W RMB每月以上，全年25个带薪休假。
这是扯谈，尤其你只有1年半的工作经验{:5_371:}
而且你作为项目经理，如果工资太高，以后有事，第一个开掉的就是你，我下面雇的项目经理月薪超过5000美金的一般都是外援性质，长期合同的项目经理不会超过3万一个月。
他们也提出国内工资的看法，目前所提的5W太高了，他们的预期在1.5-2W左右。但是个人感觉他们也是劲量在压这个工资，所以肯定还有商量的余地。我肯定是得降低些，不过我没有这方面经验，不知道谈多少为合适，还是太缺少Verhandelungsfaehigkeit。
补充：该工作是作为接口，而且公差很多，基本是上海的销售部、国内工厂、德国、美国和意大利需要常飞，当然工作地为国内工厂（长三角）。相对目前的工作来看，这个工作是十分累人的，估计电话得到晚上12点不消停，各种事情，压力也肯定会很大。
建议你提基本工资2万，出差补助另算，另外用车和吃饭要求报销，这样比较合理。如果是大项目经理，你会有很好的机会认识各种人，了解各方面的情况，本身就是很好的经历。在德国爬到这位置上估计你至少得干5年以上，还得运气好。
另外不知道你们公司能不能拿提成，某些行业项目经理明暗提成一拿，一年几十万小意思
lee_Simon 发表于 2012-3-4 20:59 static/image/common/back.gif
没人了解吗？
求经验！！！！
是不是 Krauss maffei
乐水鸣佩环 发表于 2012-3-14 22:25 static/image/common/back.gif
这个位置除了干活，没有什么发展。 德国这里看你就是一个Koordinator，国内来看你有老外背景会被刁难和排 ...
ding
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