是不是有相关法律规定Mutterschutz, Erziehungsurlaub必须写在简历里？
现在还在休Erziehungsurlaub中，不想回公司了，打算开始找新工作。到目前投的简历还没改，状态在职，公司还是写的现在的公司，因为还没辞职，我想我应该还算现在公司的员工
但是这两天搜了搜德语论坛，发现有人说，法律规定Erziehungsurlaub必须写在简历里，要不以后的雇主一旦发现就可以立即解雇。
没找到相关法律出处。想请教了解的童鞋，是这样么？
那应该怎么写呢？当前公司还能写现在的公司吗？
还有，那Mutterschutz是不是也必须写？怎么写？
Lebenslauf就是写的你之前干了什么，现在在干什么，所以得按现实来写。不然你到了Vorstellungsgespraech时人家问你你怎么回答？ foreverinlove 发表于 2012-3-7 16:17 static/image/common/back.gif
Lebenslauf就是写的你之前干了什么，现在在干什么，所以得按现实来写。不然你到了Vorstellungsgespraech时人 ...
面试的时候照实说啊。但是，写简历里的话应该以什么格式呢？归在Berufstaetigkeit里单开一行？或者在Beruf，Studium以外专门单开一个就叫Erziehungsurlaub？或者直接就括号补充在当前职位公司的后面？
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