weiss_aya 发表于 2012-3-7 10:22

Mutterschutz, Erziehungsurlaub是不是必须写在简历里？

现在还在休Erziehungsurlaub中，不想回公司了，打算开始找新工作。
到目前投的简历还没改，状态在职，公司还是写的现在的公司，因为还没辞职，我想我应该还算现在公司的员工
但是这两天搜了搜德语论坛，发现有人说，法律规定Erziehungsurlaub必须写在简历里，要不以后的雇主一旦发现就可以立即解雇。
没找到相关法律出处。想请教了解的童鞋，是这样么？
那应该怎么写呢？当前公司还能写现在的公司吗？
还有，那Mutterschutz是不是也必须写？怎么写？

多事之秋 发表于 2012-3-7 12:16

要写吧，至于是不是法律规定的就不知道了。如果不写，那至少工作经验就不符啊，譬如人家要3年的工作经验，实际上你只有两年

weiss_aya 发表于 2012-3-8 15:15

多事之秋 发表于 2012-3-7 12:16 static/image/common/back.gif
要写吧，至于是不是法律规定的就不知道了。如果不写，那至少工作经验就不符啊，譬如人家要3年的工作经验，实 ...

那应该以什么格式写呢？归在Berufstaetigkeit里单开一行？或者专门单开一个就叫Erziehungsurlaub？或者直接就括号补充在当前职位公司的后面？
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