VW_POLO 发表于 2012-3-8 20:33 static/image/common/back.gif
那如果面试的人是个男的呢?
{:5_387:}那就 搞基吧
总的来说就是要让对方看出你对这个工作非常有热情 有很强的motivation
本帖最后由 swordheartde 于 2012-3-8 21:38 编辑
fuchslica 发表于 2012-3-8 20:36 static/image/common/back.gif
还是那句话，自己准备好漂亮的slides和presentation，主动推销自己，而不是等着被摘。
自己做好slides？ 面试的地方一般是会议室。自己把电脑接上去？idea 很新颖，不过来不及准备了。谢谢！
spider127 发表于 2012-3-8 20:52 static/image/common/back.gif
总的来说就是要让对方看出你对这个工作非常有热情 有很强的motivation
嗯，我应该打点兴奋剂。。。
uiaxm 发表于 2012-3-8 21:44 static/image/common/back.gif
我觉得能化装成亚洲女生的话,
起码比亚洲男生好点!!!
白人女人呢？
swordheartde 发表于 2012-3-8 21:37 static/image/common/back.gif
自己做好slides？ 面试的地方一般是会议室。自己把电脑接上去？idea 很新颖，不过来不及准备了。谢谢！
我是提前打好招呼说我要做presentation的，所以他们准备好了设备。
slides一天就做好啦，这样自己思路比较清晰，也不容易被对方牵着鼻子走。
至少面我人的感觉比较impressive，所以一面回家就拿到合同样本了。
其实很多phd找工作都需要做presentation的，Dipl.和master也可以借鉴一下嘛。
穿的性感一点
亲和力，交际能力，适应能力。大公司很看重这个
我觉得面试官喜不喜欢candidate由进门那一瞬间已经决定了70%，20%由简历决定，说的部分的作用是10%。70%部分包括身高，面容，衣着，举手投足等。在无其他信息的情况下人都是以貌取人的，所以男的帅女的漂亮是必须的。举手投足也不是一朝一夕可以改变的。简历部分已经无法改变。
说只占10%的作用但也只能从这方面努力了。心理学上来说男人是聚焦的思维，女人是发散的思维（不知道这个说法对不对）。意思是说，例如问题“你觉得你为什么适合这份工作？”男面试官会喜欢听的答案是：因为我以前有做过a, b, c...等工作，这些工作锻炼了我x, y, z...的能力，所以我是适合的。而女的会倾向于听到：我会用第一步a，第二步b，第三步c，...这样去做这个工作，这样就能做得很好，所以我是适合的。所以面对不同的面试官是应该做出不同的应答的。但实际无论答得多精彩，其作用只占10%。
所以对于面试，临时抱佛脚是作用不大的，关键是在平时修炼。但有一点我觉得是有用的，就是表现出非常自信，舍我其谁的姿态，不过不知道这属不属于需要修炼的范畴。
以上仅一家之言，欢迎讨论
Antonia1105 发表于 2012-3-8 22:15 static/image/common/back.gif
亲和力，交际能力，适应能力。大公司很看重这个
嗯，我就是想这方面怎么表现的好一点。 还是天生没有天赋，怎么努力也没用。{:5_382:}