问一个问题哈,关于猎头公司的, 他们要referenzcheck
本帖最后由 sber 于 2012-3-9 14:46 编辑我找工作,有个猎头今天给我打电话,我搜了,他们是个上市公司,不是皮包公司,然后和我聊了一会,之后说给我发几个kandidatenflasch, 然后要求我填一个Referenzcheck,就是我当时实习的公司,让我找至少两个同事,把他联系方式给他们,然后他们打过去问我的情况。我现在还没回给他们,我感觉这是不是有点不靠谱阿,我投的其他猎头没有一个要我填这个的阿,难道是利用我给的信息去我实习的公司挖人?
这东西我该不该给他们阿?
觉得有这可能。这猎头的嗅觉,真不是盖的。
schwarzdame 发表于 2012-3-9 14:52 static/image/common/back.gif
觉得有这可能。这猎头的嗅觉,真不是盖的。
应该给他们么?虽然他们说可以让我先通知我之前的同事,但是我还是觉得不靠谱。而且我只是个absoluvent,但是今天给我打电话的猎头的title是个senior consultantin,还专门是我专业方向的,但是专业一个问题都没问,自己介绍了一下,问我的要求,让我讲了下自己的简历,然后就提出让我回一个referenzcheck,感觉她醉翁之意不在酒阿。 利用你给的资源去建立关系群 maodun 发表于 2012-3-9 14:58 static/image/common/back.gif
利用你给的资源去建立关系群
那我是不是不能给他们阿,那我是不是就得罪他们了 background check不是猎头做的事情,而且也不是现在应该做的,一般在给offer之前做。 qwycd 发表于 2012-3-9 15:01 static/image/common/back.gif
background check不是猎头做的事情,而且也不是现在应该做的,一般在给offer之前做。
是么,那就是说我这个东西不能给他们是吧。 没有必要给 sber 发表于 2012-3-9 15:03 static/image/common/back.gif
是么,那就是说我这个东西不能给他们是吧。
如果你觉得没什么关系,那也无所谓。换了我,我会先问清楚他想干什么,如果是利用你搞关系,还是不给为好。 不知道这种Referenzcheck是不是一种潜规则。毕竟,我觉得把别人的联系方式未经当事人的同意,就告知第三方,是一种非常不道德的行为。
如果事先询问征得当事人的同意是不是好点?
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