ccpingju2011 发表于 2012-3-26 21:16

我觉得还是看自己内心的想法吧 各种各种困难都可以克服的 但是一定要遵从自己的内心 选了就别后悔咯

yundingding 发表于 2012-4-4 21:19

douban 发表于 2012-3-23 00:58 static/image/common/back.gif
不建议吃回头草。面谈的时候，还是可以去赴约的，然后拖着不给答复，或者委婉表示，你难以下决定，让前老 ...

赞同，我觉得LZ不会回去

孤独ゞ雀儿 发表于 2012-4-4 22:53

狮子开个大口好了 多要钱 感情什么的都是假的 能多给你钱就是真心的

kingd 发表于 2012-4-4 23:26

本帖最后由 kingd 于 2012-4-5 00:27 编辑

就怕你回去后，所有的味道都变拉，还不如重新开始的好

doladola 发表于 2012-4-5 11:49

好奇楼主究竟是什么样的人才

i777 发表于 2012-4-5 17:40

本帖最后由 i777 于 2012-4-5 18:40 编辑

fusion 发表于 2012-3-11 22:39 static/image/common/back.gif
噢。其实我是蛮想知道我现在老板的态度，要是他无所谓，那选择就容易了

说的不对别拍砖.

楼主明显是女人思维,其实职场里还真没见过几个真正惺惺相惜的,都是现实的工作需要,除了那些白手起家的创业伙伴.
你要是走了,不能说你现在的老板完全无所谓,毕竟他需要再找人,要名额之类,有事要忙,至于情绪上估计影响基本为零
你的现任老板要你回去,也主要是因为工作正好缺人手,你又比较合适,对你又了解,他会愿意你回去,毕竟比找一个陌生的人来管新项目风险小的多,招人在某种意义上,尤其是推项目的时候,就是个赌博,知道底牌,胜算大很多.
你现在的纠结说明你的这俩老板都很有领导潜能, 能对手下的人产生影响力
跳槽这种事,只要自己能掌控,不损害公司利益,不会对职场有太大影响,看看奔驰现在的COO的跳槽经历,那简直可以和电视剧媲美了.
所以楼主只需要考虑能不能搞定新的选择,和自己的所得就可以了,不用有什么其他负担.

我比较俗,唯一感兴趣的,在德国像这样有多个用人单位要的情况, 薪水能有多大空间, 说白了,到头来有几个人能做出载入史册的事情, 还是收入才是硬道理啊.

kingd 发表于 2012-4-5 19:57

i777 发表于 2012-4-5 18:40 static/image/common/back.gif
说的不对别拍砖.

楼主明显是女人思维,其实职场里还真没见过几个真正惺惺相惜的,都是现实的工作需要, ...

感觉如果是干技术的话，涨到一定程度了，就很难有什么质的变化拉

i777 发表于 2012-4-5 20:10

kingd 发表于 2012-4-5 20:57 static/image/common/back.gif
感觉如果是干技术的话，涨到一定程度了，就很难有什么质的变化拉

干吗非要干技术呢? 有什么念想吗? 还是为了省事?

kingd 发表于 2012-4-5 20:43

i777 发表于 2012-4-5 21:10 static/image/common/back.gif
干吗非要干技术呢? 有什么念想吗? 还是为了省事?

我这是这么说啊，因为lz好像是干技术的

babyseal 发表于 2012-4-5 20:47

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