CindyamMain 发表于 2012-3-11 22:16 static/image/common/back.gif
一年的淘汰率是多少？我知道的类似公司起价是这个的一倍，一年后再Double
淘汰率不知道，反正这里第一年就这个价，但是基本是纯trainee，第二年算正式，工资double，外加做项目绩效
咨询换我绝对不做，那劳动强度不是一般的大
而且没工作经验做咨询更痛苦，没经验怎么给别人做咨询，忽悠人要用很多加班换来的
有几个朋友做这个的，上海的咨询业这点收入有点鸡肋，当然公司不同，lz的语言，经验不同等都会影响收入。还有现在上海的消费物价啥的涨的不是一点两点了。。。
如果lz确定以后的职业发展确定很有前途或者拿这个公司当跳板，就去吧，不过，我知道的是，咨询业鸭梨不是一般的大工作强度不是一般的高，收入和鸭梨绝对成正比的
本帖最后由 chocomoo 于 2012-3-11 23:34 编辑
kleinekatze 发表于 2012-3-11 23:14 static/image/common/back.gif
嗯，关键是我工作时间还太短，上海招我肯定是按新鲜人进去。所以我之前想的是在德国积累几年，身价高了才 ...
30朝上一点都不晚，你这个10K，说难听简直是贱卖，当然职业生涯靠自己打拼的，以后好坏还是靠自己
本帖最后由 kleinekatze 于 2012-3-11 22:35 编辑
himmelblau 发表于 2012-3-11 22:27 static/image/common/back.gif
按照招新人的薪水，在国内研究生应届毕业的能拿到月薪一万的估计也不多吧，相比之下薪水给的不是太差。
...
唉呀，一把辛酸泪。不是不想进，是水平不够，在这边进不去top啊，语言上水平上都有欠缺。在罗兰贝格家面试过，本来心想创始人也是校友，他家在中国发展这么快，没想到太naive了，第一轮就被刷了。
不过大牛们肯定无视这些了，我知道这边中国毕业生有在罗家工作的，也有在AT科尔尼的，我在德国是没这个命了
咨询嘛，工作压力肯定是有心理准备的，不过坦诚说现在德国这份工作也不算轻松哦，毕竟是用外语工作，不接触技术和生产，也是扯皮。
看来工版大牛们都对国内1w的工作不屑一顾啦，我再好好考虑下吧，好在时间上弹性很大，不用马上决定。先谢谢回帖的各位，我先睡觉啦，明天大家都要上班呢。
本帖最后由 violetpeter 于 2012-3-11 22:49 编辑
top3 前2年的淘汰率超过 80%。
你现在进去就是 Business Analyst，你能保证自己就是2年以后的留下的 Associate ？
现在咨询业是个体力活，很多名校的人干了2都干不动了。。。。。
如果你的那个朋友能在你入职后给你直接的帮助， 可以拼一把。
要只是普通朋友，你还是要考虑一下。关系在咨询公司。。。。
本帖最后由 CindyamMain 于 2012-3-11 23:51 编辑
kleinekatze 发表于 2012-3-11 22:27 static/image/common/back.gif
淘汰率不知道，反正这里第一年就这个价，但是基本是纯trainee，第二年算正式，工资double，外加做项目绩效 ...
这个得打听清楚，基本所有的咨询公司都玩这路子的，入职一年或两年后升职加龩，但同一年入职的只留一半或更少的人，相当于一两年的试用。很多干过一两年就走的，对外是说工作压力大什么的，实际上大部分就是被踢掉的
个人观点觉得如果还没成家的而且有事业心的话还是回国发展好，尽管起点也许不那么尽如人意，但觉得发展空间还是比德国好。不过干的开心才是最重要的