ifcx006 发表于 2012-3-12 16:19

Dr.M君要走了-- 有感于同事的离职和晋升

本帖最后由 ifcx006 于 2012-3-13 09:52 编辑

-------------------------------------------------2012年3月13号编辑如下-----------------------------------------------------
谢谢大家的评阅和鼓励。此帖主要是想鼓励自己保持一颗平静的内心（inner peace)，坦然的面对现实 (no worry)。

佛学中将修行成佛分成四个层次，称“四圣”：
1。佛(自觉、觉他、功德圆满)、
2。菩萨（自觉、觉他）、
3。声闻（因亲自聆听释迦牟尼讲经而成佛者）、
4。缘觉（因感悟而成佛者）。

T君和W君们，他们不仅勤奋修炼，琢磨领悟（缘觉），学习别人学习专家（声闻），“自觉”而后“觉他”，用自己的行动影响他周围的芸芸众生（比如我）（菩萨），总有一天会修炼成佛的。要是此帖也能“觉他”，那就算我的修行了。

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这个月，一个在我们公司工作了15个月的同事M君要离职了。这是他第4份工作，是个Dr. 我个人认为他很聪明，在公司好好干下去，前途应该不错。原因(他自己说）是工作的内容和他入职时的期望相差很大；工作面太窄，只能做一个方面，他以前做博士时，都是从问题到方法的实现，现在只能给别人做verification blablabla…

年初，一个在我们公司工作了近12年的同事K君离职了，原因(他自己说）每天都在做同样的事，该懂得都懂了；没有一个自己可以自由发挥和创新的领域，每个领域的technical leader都被人占了，看不到前途；还有就是没机会涉足一些自己感兴趣的领域云云。。。

2个月前，总部一个同事T君被晋升成为Principal。 8年前我刚加入公司时，就听说他是个天才，就用过他开发的工具（他刚加入公司不久，就开发了这个工具）。1年前开始和他一起做一个项目，开始有机会和他接触和讨论。那时因为一个人在德国，晚上没事，就在家工作，有问题给他写email求教，过上半个小时就能得到他的回复，有时我和他用email讨论问题到11点。他也会让我帮他debug一些问题，我也力求睡觉之前给他答复。有一次我去总部出差，他下楼来找我和我握手，问是不是第一次见面，我说不是，8年前你给我做过培训。当时我觉得自己和expert是那么的近，当然从坐在下面听expert 讲到他来握住我得手，我用了8年。后来家人来了，再也不能工作到这么晚了，可是一年多来我还是能收到T君夜里发给大家的email，即使他在亚洲出差也是如此。原来天才只是个传说，他只是把我们休息的时间花在了工作上。

3年前，我还在中国，第一次挑某个领域的大梁。历时1个多月的开会谈论，和2个多月的整理开发，终于写完了150 多页的specification V1.0 draft。 自己看了几遍之后觉得没有问题，就发给同事们review。过了2天我收到了德国总部这个领域的expert W君的回信（只给我一个人回）。打开附件一看，他在上百个地方做了comment，除了技术上的问题和建议之外，还包括标点符号的错误，语法的错误，用词的错误（e.g. 应该用must不是should）等等。他那个时候正在做一个项目很忙，我不知道他哪里来的时间这么仔细的看我150多页的文档。有一点是肯定的我被彻底征服了，W君成了我心中的expert和leader。 I want to follow/believe/listen to him not because he has the authority…

K君走了3个月了，不知道他是否满意现在的工作，是否被委任成technical leader，并成为别人心中的technical leader。

聪明的Dr.M君要走了，不知道他能否在下一份工作中找到自己的定位，明白工业界就是如此，有明确的分工（这和学术界不一样）。踏踏实实做好公司交给的每个任务，取得信任，才有可能得到进一步的发展。

一不会德语，二没有高学历的我，还在这里。面对老板的提拔，曾经惶恐迷茫。现在己有几分释然。

ewig 发表于 2012-3-12 16:25

乐水鸣佩环 发表于 2012-3-12 16:27

老外中很多作头的都像强力电池，在哪里干都充满了能量和没有间歇的时间表，而且很多都是基础的工作，比咱们干点活就想念着晋升想着发展什么的强多了。

tieying 发表于 2012-3-12 16:31

写的真不错，生活就是这样，未来的事情很难说，但上进的人会一直去追逐梦想。

südring 发表于 2012-3-12 16:57

工版为数不多的好文章。每次打开工版，能看到一堆问工资多少的，又在公司碰到多少多少极品的。
像W君这样的，在哪都会是人才，也是公司想方设法要留下的人。

schwarzdame 发表于 2012-3-12 17:07

很多人仰望别人的同时，也被别人仰望着，前提是用实力说话，台上十分钟，台下十年功。

danaseloch 发表于 2012-3-12 17:26

LZ什么行业?压力这么大? 半夜还需要发邮件????

ifcx006 发表于 2012-3-12 17:37

danaseloch 发表于 2012-3-12 16:26 static/image/common/back.gif
LZ什么行业?压力这么大? 半夜还需要发邮件????

有句话，80%的效益是由20%员工创造的。这20%人加班。
在每天8小时上班下班的平静表面之内，这些人带领这企业向前发展。

Casablanca 发表于 2012-3-12 18:06

没看明白，lz提升成什么职位了？

new_life 发表于 2012-3-12 18:22

{:5_342:}

xxxyyy 发表于 2012-3-12 19:24

谢谢楼主分享，激励自己踏实工作。

amoy 发表于 2012-3-12 19:29

这么努力，为了位置和高薪放弃个人生活，家庭肯定被牺牲了

红酒的红 发表于 2012-3-12 20:00

想做成什么必然也要牺牲什么，自己对自己的定位很重要，LZ悟了

寻求帮助123 发表于 2012-3-12 20:11

俗话说，勤能补拙，这话一点没错，更何况我们绝大部分人就是属于'拙'的那一类，更需要去额外的努力。
但是不能否认，天才是存在的，如果Dr. M君恰好属于那一种人，15个月没有让他体现个人价值，是应该换个东家，否则屈才了。
有幸见过那么1，2个天才，国内管这种人貌似叫大牛～不过30年人生也就见过1，2个而已。

Darkpriest 发表于 2012-3-12 20:20

大部分人都到不了把工作视如生命的状态，当然这是每个资本家都希望自己员工到达的境界。

aquapower 发表于 2012-3-12 20:30

好帖子！

不过我个人不认同这种把工作当成生活全部的态度。
每天加班加到那么晚，还有任何的个人时间吗。
家人呢，朋友呢，个人爱好呢?
难道活着就是为了升职，升职，再升职。觉得这样的人生有点可悲。

世界这么宽广，眼界真的不应该那么小。。。

vlookup 发表于 2012-3-12 21:49

对有的人来说，实现个人价值就是最好的娱乐了

前路不明 发表于 2012-3-12 22:20

写得真好！这些叙述看起来平淡，其实也融合了楼主许多个人的体会吧。

也有过几年几乎没怎么间断过的加班经历，但在几份工作之后看来，即使加班，也是可以好钢用在刀刃上，尽可能地选择一定的方向，尽量选择那些有价值的工作。这里价值对每个人来说都不一样，可以是技术的深化学习，可以是跟同事的交流，也可以简简单单只是加班工资，就看每个人心里的定位，与是否知道自己要什么。
有时，能安心一个人投入的加班也是某种幸福。

DR.M 的辞职说明他知道自己需要什么，我觉得楼主也知道。谢谢楼主的分享。

爱螃蟹的阿拉蕾 发表于 2012-3-12 23:05

本帖最后由 爱螃蟹的阿拉蕾 于 2012-3-12 22:06 编辑

写得真好，很久没看到这样的振奋人心的励志故事了。从小就对科学家和技术专家无限崇拜，他们之间的交流都带一种志同道合，惺惺相惜和尊敬的感觉。

ifcx006 发表于 2012-3-12 23:05

本帖最后由 ifcx006 于 2012-3-12 22:16 编辑

Principal T君，他已经把工作当成了娱乐，每天从工作中得到快乐，赢得尊重，实现价值。 他是幸福的。
他勤奋，踏实的工作态度值得我学习， 而我无法像他那样娱乐到半夜。{:5_338:}

Expert W君，让我明白了什么是leadship。

schwarzdame 发表于 2012-3-12 23:15

本帖最后由 schwarzdame 于 2012-3-12 22:21 编辑

已经达到了马斯洛需求理论的最高境界！估计我此生无缘了。

认识不少德国人，对时间的利用是以分钟计算的，而我对它的利用只能是以小时或者天来计算的，人家是计划，我是尝试计划，差距是相当明显，一声叹息。。。

cetla 发表于 2012-3-12 23:15

可能他加班的时候想到的不是钱和前途，而是真的对这份工作的热爱

我觉得私生活也很只要，毕竟伴侣是同事不能替代的

ifcx006 发表于 2012-3-12 23:26

本帖最后由 ifcx006 于 2012-3-12 22:27 编辑

cetla 发表于 2012-3-12 22:15 static/image/common/back.gif
可能他加班的时候想到的不是钱和前途，而是真的对这份工作的热爱

我觉得私生活也很只要，毕竟伴侣是同事 ...

T君和W君他的出发点不是升值和钱，这点也是要努力学习的 -- inner peace。

MorRlli 发表于 2012-3-12 23:29

Thanks for sharing. Knowing what is important for himself and follow one's own dream. No matter who where or at what position. May all dreams come true~!

cetla 发表于 2012-3-12 23:30

ifcx006 发表于 2012-3-12 22:26 static/image/common/back.gif
T君和W君他的出发点不是升值和钱，这点也是要努力学习的 -- inner peace。

对一份工作的热爱，他们是幸运的，至少找到一份自己爱的工作

lili5267 发表于 2012-3-12 23:31

爱螃蟹的阿拉蕾 发表于 2012-3-12 22:05 static/image/common/back.gif
写得真好，很久没看到这样的振奋人心的励志故事了。从小就对科学家和技术专家无限崇拜，他们之间的交流都带 ...

我也觉得写的好.

delr 发表于 2012-3-13 00:13

为啥, 我们入职的时候, 在总部参加迎新活动上给大家讲的是:

不要加班, 要 work life balance, 每天7小时, 有空多陪家人小孩, 做志愿者...

jjyy11 发表于 2012-3-13 00:37

本帖最后由 jjyy11 于 2012-3-12 23:38 编辑

都是不满现状的人

dulgon 发表于 2012-3-13 00:47

{:5_313:}

zhnde 发表于 2012-3-13 10:47

delr 发表于 2012-3-12 23:13 static/image/common/back.gif
为啥, 我们入职的时候, 在总部参加迎新活动上给大家讲的是:

不要加班, 要 work life balance, 每天7小时 ...

台面的话，让员工体会公司是多么爱惜你们。可惜升职的都是那些加班的。
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