danaseloch 发表于 2012-3-20 14:47

HR决定权不大,如果部门经理要你了.就OK.
很多HR 喜欢面试时卖弄自己学的那点儿心理学知识,显示其在公司里还是有点儿作用地.....

actively 发表于 2012-3-20 15:37

抗压能力太差

月如钩 发表于 2012-3-20 16:36

以后先看看黄历是否宜面试

乐水鸣佩环 发表于 2012-3-20 21:16

这次的锻炼对你未来的成长很有好处

仙林小童 发表于 2012-3-20 21:19

面试正常表现自己就好了。最怕的就是这种前言不搭后语的表现，会使人不知道哪个才是真正的你。好好吸取教训，准备下一个。
还有，有经验的Hr才是问问题的时候让你不知道他为什么问。如果他问什么问题你都知道他想听什么，那还面试干啥？

小虾米儿 发表于 2012-3-21 10:07

actively 发表于 2012-3-20 15:37 static/image/common/back.gif
抗压能力太差

是，我也这么认为我自己的。

捡乐 发表于 2012-3-21 11:59

不一定就是不行了. 我认识一个女生也是二面的时候完全被HR问蒙了, 回来就说肯定没戏了, 因为当时回答的一塌糊涂. 可是过了一个多星期她还是被录用了. 我跟别人说起这事儿, 有人告诉我这是一种面试官的技巧, 在高压下他们可以看出你有没有在之前的面试中, 或者你的简历之中提供不实的信息

bjzjyang 发表于 2012-3-21 17:41

LZ别不高兴了，去隔壁看看那个跟HR讨论KASSEL在哪个州的帖子欢乐欢乐吧。 话说，此处不留爷自有留爷处。有啥好怕的。LZ你不是缺少面试经验，你时性格有点软弱。 但这并不是缺点。那就找个性格比较柔和的公司就行了。

小虾米儿 发表于 2012-3-21 19:05

bjzjyang 发表于 2012-3-21 17:41 static/image/common/back.gif
LZ别不高兴了，去隔壁看看那个跟HR讨论KASSEL在哪个州的帖子欢乐欢乐吧。 话说，此处不留爷自有留爷处。有啥 ...

看到那个欢乐贴了～当时看了以后就觉得好像出了口气一样的感觉。两个人都很可爱，HR的小姑娘很可爱，那个纯爷们也可爱。

鱼之乐 发表于 2012-3-21 19:08

而第二次面试的这个人刚刚开始工作9个月，问的问题跳跃性非常强，不清楚问问题的意图是什么

兴许他自己也不知道自己在问啥，所谓新官上任三把火，在同事面前当然要表现的很能干，很厉害的样子了。。。我觉得这种人很多啊，很烦
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