更新--关于工作合同中的加班
本帖最后由 dearme 于 2012-3-20 19:04 编辑想问问，如果工作合同里写了，没有加班费
但是在工作的过程中，虽然也没有书面要求加班，但是很多时候都不能避免加班，比如出差的时候节假日也要去工作。
这种加班费可以追回来么？
劳动法里有关于加班的说法么？因为如果法律里规定加班不能超过多少小时，或者出差多久必须给补助的话，应该优先尊重法律条款，而不是按照合同的。
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已经到这种地步了，我还是把事情的始末交代清楚吧。。。
我和我老公在同一个公司，虽然是德国注册，但是是中国老板。。。他做设计，我刚开始做项目，现在是财务。。。他签合同的时候工作内容根本没有出差这项，但是由于之前安排出差的同事2010年底就离开了，所以那时候公司就让我老公去了一次。
后来我们回国结婚，公司就借用我们回国机票，让我们在办酒席的第二天在国内出差（我去国内公司培训几天，我老公去现场）。。。本来我们也没有想到他会出差去那么久，但是回程时间一拖再拖，导致去年我老公在国内出差9个多月。。。之前我们工作许可是绑定公司的，就是说必须在德国这个城市工作，但是怕老板说解雇就解雇（我们解雇期只有2周，很少机会再找到新工作），所以直到今年1月底拿到非绑前都忍了。。。我老公在现场的9个月，几乎没有周末，德国法定假日他们也不休息，理由是现场的工作人员都不休息。。。而且有次我公婆大老远周末想去看我老公，公司让他周末去别的地方，就是说不给休假。。。
公司后来因为这个问题讨论过一次，老板又改口说，压根没有要求员工加班过。。。意思就是我们自己闲了自愿去加班。。。证据我们只能尽量请求一起出差的同事作证。。。国内那帮人肯定不会作证的。。。
拿到非绑以后，我们跟公司提出加薪，加薪信也写的很客气。。。没想到老板一口回绝了，说我们在公司根本没帮什么忙，都是公司给我们机会学习，总之就是没有资格要求加薪，而且当时承诺的年终奖也没有了。。。我们当时确实很生气，就开始找新的工作了。。。
之后不久我怀孕了，老板让我回国出差，我就立即通知了公司，而且从医生那边开了假条。。。老板知道已经不能打我什么主意了，可能就开始在我老公身上打主意。。。3月初的时候要求，要求我老公去国内出差，回程日期不定，我老公拒绝后受到第一封警告信。。。今天收到第二封警告信，原因是我们把已经批准的上周五的Urlaub改成了这周一，只通知了公司，没有得到许可。。。本来老板还要发第三封警告信，就是关于我老公再次拒绝去国内出差的，这样的话，我老公今天就被解职了。。。但是被这边负责的总经理给拦下来了，因为他知道我老公已经找到新的工作了，我们辞职是迟早的事情。。。
本来我以为公司会立刻炒了我老公的，然后我们自己去找律师，不管能不能拿到加班费是我们自己的事情。。。但是总经理下午跟我们谈话的时候，压根又不提解雇的事了。。。
他想让我们：
1. 自己辞职，也不给我老公Freistellung，就可以免去解职纠纷，还可以让我老公工作到最后一天。
2. 协商，给我们2周的Freistellung的时间。但是加班费之类，就一笔勾销了。
现在的问题就是，为了2周的Freistellung放弃索赔是不是值得。。。我们这种情况走法律程序的话，到底有没有的打？、
求高人指点～～～ 每个公司的情况不一样， 有些只有申请加班批准时候才有加班费， 很多做法是加班之后然后abfeiern,自己休息好了。 wuxiaojie 发表于 2012-3-20 14:15 static/image/common/back.gif
每个公司的情况不一样， 有些只有申请加班批准时候才有加班费， 很多做法是加班之后然后abfeiern,自己休息好 ...
我们公司不允许倒休。。。 dearme 发表于 2012-3-20 14:20 static/image/common/back.gif
我们公司不允许倒休。。。
既然你知道这条公司规定，为什么对于加班费的事情不知道？ 再去打听一下吧， 问问关系好的同事， 或者去工会问问。 wuxiaojie 发表于 2012-3-20 14:24 static/image/common/back.gif
既然你知道这条公司规定，为什么对于加班费的事情不知道？ 再去打听一下吧， 问问关系好的同事， 或者去工 ...
因为我老公去年是出差最多的，而且没有加班费，没有补助，今天因为拒绝出差被开除了。。。
合同的工作内容里没有包括出差，而且之前的工作许可是绑定的，就是说工作地点必须是公司所在地。。。
公司之前派长期出差是不合理的。。。 这个确实不合理， 合同弄得不好，等待高人指点， 顶一下 wuxiaojie 发表于 2012-3-20 14:50 static/image/common/back.gif
这个确实不合理， 合同弄得不好，等待高人指点， 顶一下
解职信还没给，就是问我们愿意协商，还是公司直接开解职信。。。
我们考虑，如果这个官司有的打的话，就让公司直接开了得了。。。一切走法律程序。。。 你丈夫有没有Rechtsschutzde 的保险阿？ 很多Paket里面都包括工作关系方面的法律事宜的，最好找个专业律师问问。 论坛上面别人的回答也只能给些 参考，具体最后实施起来看样子还要律师。 wuxiaojie 发表于 2012-3-20 15:45 static/image/common/back.gif
你丈夫有没有Rechtsschutzde 的保险阿？ 很多Paket里面都包括工作关系方面的法律事宜的，最好找个专业律师 ...
我们有。。。但是要到下个月才生效。。。
恩，还是咨询律师比较靠谱。。。 啊 还有这样的，一般不管怎么说，加班也会有换算成假期什么的，一点也不给吗？？？？是德国公司吗？