看了这个事情我挺气愤的 设身处地的仔细考虑了一下 如果是我的话 我会进一步的做一些维权的行动 但是具体要怎样也不知道 第一步应该是会找polizei做一个anzeige吧 如果他们受理的话 另外我是学生 学校有免费的unianwalt 但是楼主工作了 应该就是要先问一下公司有没有什么anwalten之类 然后决定是不是要自己去找个anwalt了 虽然要花钱 但是总比一回想起来这个事情就憋得烦要好
yitianjian 发表于 2012-3-29 10:40 static/image/common/back.gif
老婆出差不在家，借她的帐号说说事情的进展。
早晨9点医生本人打来电话，当时我正睡着呢。跟我说，他有4个 ...
我觉得这个看你自己了，但要是进一步进行的话就一定要找律师了，他们比较有经验，挑人软肋下手，我听朋友说过，比如移民局的人就不能说他们歧视外国人什么的，他们后面的律师对这些事情很有经验，会举出一大堆反例。你可以揪住他们工作疏忽，最起码也是不负责任，这样他们就怕了，谁能一点错都没出过啊？这种针对个人的控诉，后面的律师团也不会太出力的。
像对医生什么的就可以说他歧视外国人了，不过具体还得看律师怎么说，他们鸡蛋里都能挑出骨头来。
这医生还真有病的， 要是真的偷了他的东西的话， 人还会回去让他审问吗？？ 你们一定报警， 找律师告他， 你们有法律保险的话。
看题目我以为是医疗事故，现在才看文章。的确让人气愤！！！让一个发烧的病人折腾一趟，为什么不怀疑其他病人，这就是diskriminieren！！！甚至还羞辱别人的父亲.不是说有人证吗，还四个呢，能证明什么？
lz有没有律师险？如果有，是否愿意走法律程序？换句话说就是要准备好时间和精力扯皮。
无论如何，让他本人亲自道歉，给点诚意。坚决投诉到Aerztekammer,并且一定要书面呈交，投诉之前让你的Krankenkasse给你些Beratung。说实在的，让他赔偿精神损失都不为过。
或多或少就是歧视外国人，这些是公开的秘密，只是修养高的人不说出来或者不明显表现出来罢了。
太可恶了
绝对不能姑息
建议LZ索要一份书面道歉信，即把事情的经过详细些下来，要求那边诊所做出书面道歉，双边签字。这样你无论是事后觉得算了，息事宁人也好，心里至少舒服。如果觉得还有必要上述，这个也算是双边共同承认过了的证据。
另外，你可以书面信函写给巴符州的Landesärztekammer：
https://www.aerztekammer-bw.de/
zhouxiaoli88 发表于 2012-3-31 21:41 static/image/common/back.gif
另外，你可以书面信函写给巴符州的Landesärztekammer：
https://www.aerztekammer-bw.de/
小丽，你太狠了
steinhause 发表于 2012-3-31 21:44 static/image/common/back.gif
小丽，你太狠了
{:4_280:}正当维权，额额~~~~有那么夸张(⊙_⊙)？