请教大家工作合同中Kundigungsfrist zum Quartalsende和Monatsende的区别?
看到有些合同中写的Kundigungsfrist zum Quartalsende,有些写着zum Monatsende,请教大家有什么区别啊?比如合同中写着Kundigungsfrist 3 Monate zum Quartalsende,这个应该怎么计算呢?比如4月初KUN合同,按照合同要求,应该怎么计算呢?
多谢! 继续等。。。 到第三季度结束,也就是9月底 快乐的园丁 发表于 2012-3-31 07:08 static/image/common/back.gif
到第三季度结束,也就是9月底
是这么计算吗?
我怎么觉得是到6月30结束呢? nici37 发表于 2012-4-1 19:23 static/image/common/back.gif
是这么计算吗?
我怎么觉得是到6月30结束呢?
无论哪种都不是6月底,一个是7月底,一个是9月底。
如果你3月31日kun书面告知,两种就都是6月底。 快乐的园丁 发表于 2012-4-1 20:09 static/image/common/back.gif
无论哪种都不是6月底,一个是7月底,一个是9月底。
如果你3月31日kun书面告知,两种就都是6月底。
如果我4月份书面KUN的话,7月底时怎么计算出来的呢?
April kun, arbeitest bis ende Juli (Monatsende),
April kun, arbeitest bis ende Sept (Quartalsende)
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