doladola
发表于 2012-4-3 13:38
patch 发表于 2012-4-3 13:48 static/image/common/back.gif
介个,你说主动辞就是zeugnis看上去不那么难看。其实也待研究吧。主动辞职 Zeugnis 没有商量的余地,被辞 ...
也有道理,不过不是所有公司都有Abfindung,我们公司就没有
doladola
发表于 2012-4-3 13:44
Joy2000 发表于 2012-4-3 13:40 static/image/common/back.gif
lz我有查了下,sperrzeit确实会缩减leistung。我刚才说错了。我发誓不会再轻易发言了。:)
{:5_327:}
Yalu
发表于 2012-4-3 15:20
自己辞职,如果政策最近没有变化,是要少拿3个月失业金的,劳动局也会问辞职的原因。被辞退,一定要个好的Zeugnis, 并让公司说明是由于企业经济原因。如果是由于当事人重大过失而被辞退,也有可能影响失业金,更会影响以后找工作。
Joy2000
发表于 2012-4-3 20:16
patch 发表于 2012-4-3 13:48 static/image/common/back.gif
介个,你说主动辞就是zeugnis看上去不那么难看。其实也待研究吧。主动辞职 Zeugnis 没有商量的余地,被辞 ...
咳咳,我这么说吧,工作证明上都会有这么一句:“ Herr / Frau XXX verliess die Firma auf eigenem Wunsch / aufgrund der Befristung / 这两种情况是员工主动辞职或者合同到期自动解约的。 实际上,合同到期自动解约很多HR就会很skeptisch 了。何况是被公司辞职。好的公司的话基本上就别想进了。我不是在这儿骇人听闻。所以公司才会跟你商量,这是给你面子。如果你之前是做的leitung的职位,之后申请普通职位,那么还可以大方地说自己对前面的位子不胜任,如果本来就是普通职位,那么证书上看上去及很难看了。
楼主能做的就是赶快找下家,事实上在合同结束后还没找到下家,中间有空隙了,精明的HR当然也看的出来
amazonde
发表于 2012-4-3 21:29
Joy2000 发表于 2012-4-3 21:16 static/image/common/back.gif
咳咳,我这么说吧,工作证明上都会有这么一句:“ Herr / Frau XXX verliess die Firma auf eigenem Wuns ...
我是拿的有期限的合同,工作证明不要写这句吗?挺楼上一说,是不是如果是这样情况,就别让公司写这句话?好郁闷啊
patch
发表于 2012-4-3 21:29
Joy2000 发表于 2012-4-3 21:16 static/image/common/back.gif
咳咳,我这么说吧,工作证明上都会有这么一句:“ Herr / Frau XXX verliess die Firma auf eigenem Wuns ...
我用亲身经历告诉你,
1. Herr / Frau XXX verliess die Firma auf eigenem Wunsch 不一定就是员工主动辞职。
2. 被公司辞掉的人也是能进好公司的。Arbeitszeugnis 不是面试的决定性因素.
3. 公司的 hr 和员工商量辞职的事不是给员工面子,而是公司的文化制度。要不就不谈,要不就和每个被辞退的员工都谈。
4. 法律规定,雇主是不可以给员工很差评语的,所以才有 Geheimsprache 一说。证书难看是可以在 Arbeitsgericht 提出上诉的。一个正规的公司都是知道这点的。
5. 两份工作之间只要不是空的太长一般都是正常的,也有自己主动辞职找下家的情况。hr 在这种情况问不问都有,并不影响太多。
Joy2000
发表于 2012-4-3 21:50
本帖最后由 Joy2000 于 2012-4-3 23:32 编辑
patch 发表于 2012-4-3 22:29 static/image/common/back.gif
我用亲身经历告诉你,
1. Herr / Frau XXX verliess die Firma auf eigenem Wunsch 不一定就是员工主动辞 ...
1,按照惯例,证书上都要说明离职的原因,如果没有明说,比如直接就写, herr sowieso verliess die Firma zum sovielten ...那么通常就是被辞了。请注意这里雇主并没有给你差评,只是没有注明你离职的原因罢了。楼上你的亲身经历就是你被辞了公司给你写auf eigenem wunsch 啦?
2,这点我表示同意,关键还是你本人的qualifikation咯。但是在同等qualifikation的情况下,你认为公司会选谁?
3,公司给面子和公司的制度不冲突呀,说明这公司总的来说比较给面子了。
4,请参看第1条,这本来就是geheim sprache 了。
5.主动辞职找下家的肯定不是没有,不过,呵呵,
还有楼上你不用激动。 简单说,在我看来,公司之所以问你,就是给你面子,让你证书上这一句好看点。
你有异议尽管提出来。您觉得公司让你选择自己辞职和公司辞职的目的是什么呢?
另外楼主,我想问问你试用期过了没? 工作满三个月了没?
Joy2000
发表于 2012-4-3 21:56
本帖最后由 Joy2000 于 2012-4-3 23:28 编辑
amazonde 发表于 2012-4-3 22:29 static/image/common/back.gif
我是拿的有期限的合同,工作证明不要写这句吗?挺楼上一说,是不是如果是这样情况,就别让公司写这句话? ...
要写。
patch
发表于 2012-4-3 22:28
Joy2000 发表于 2012-4-3 22:50 static/image/common/back.gif
1,按照惯例,证书上都要说明离职的原因,如果没有明说,比如直接就写, herr sowieso verliess die Firm ...
1. 是的,世界 500 强的企业。
2. 同等qualifikation时,主要看面试发挥。
3. 请你解释一下什么叫面子啊?在德国工作头一次听说这个东东。
4. 没见过被辞退的证书。
5. 如果表面是被辞,实际上是想拿 Abfindung,你肯定是不懂的,不解释了。
我激动了吗?只是看不惯自己没经历过还说的头头是道的人。公司从来不会给你选择自己辞职还是被公司辞掉。这是你思维错误的根本。如果你想知道公司能和你谈什么,可以继续问我。不过我不想再回答你了。
JICHEJI
发表于 2012-4-3 22:37
patch 发表于 2012-4-3 21:29 static/image/common/back.gif
我用亲身经历告诉你,
1. Herr / Frau XXX verliess die Firma auf eigenem Wunsch 不一定就是员工主动辞 ...
你说的很有道理。我不是搞人事的,也没有经常辞职的经验,不过网上看了很多相关的信息。