swordheartde 发表于 2012-4-3 19:38 static/image/common/back.gif
销售部门就要出差把，特别是德国公司找中国人的话，基本就是中德两头跑，要不就干脆派回中国去。做德国 ...
现在一点找工作的愿望都没有，想毕业后踏踏实实做2年家庭煮妇 {:5_367:}
本帖最后由 two steps 于 2012-4-3 20:34 编辑
fuchslica 发表于 2012-4-3 19:32 static/image/common/back.gif
站在lz的立场上虽然不错，但是也很有点伤rp啊。
话说我们team新招的一个姑娘干了两个礼拜就辞职了，之 ...
恩，干3个月走人这个想法我也有过，仔细想想还是干不来。
因为这个职位头3个月基本是schulung，学习保险以及投资理睬的知识，3个月后拿到一个证书后， 才有资格给别人做finanzberater，才算开始正式上班，如果我3个月后走人，公司真是白培养了。
建议楼主试试，起码那个schulung还是很锻炼人的。有朋友也是毕业就进了保险这行，开始的培训真是不容易，要求德语水平较高，因为你为客户介绍保险产品，也是销售的一种。培训时经常要小组讨论，上台演讲。
那个朋友后来回国发展了，但好像没有再做保险这行。
我也是道听途说，也不知道是不是在说一种课程，只供楼主参考。
two steps 发表于 2012-4-3 20:19 static/image/common/back.gif
一共面了4次，感觉对方还是认真，他们希望我也认真，给了几次考虑机会，是否真想入这行。
我除了第一次是 ...
mm，话虽是那么说，但是对方再认真也没有你认真啊。
对于任何一个面过你的人来说，这也就是TA工作中的一个插曲，TA很难在工作以外的时间还想起这件事的，像你一样纠结的。就像我们对那个刚走掉的女同事一样，没人惦记着她有没有认真过什么的，大家最多觉得有点意外，有点遗憾，茶余饭后拿老板开开玩笑。对于公司来说，赶紧找人补上，或者分担她要做的那部分工作才是正经事。
所以你也别太大负担了，想拒就拒，真想去试试，那就试试。