国内外企的办公氛围
本帖最后由 igo 于 2012-4-10 23:37 编辑因为我没经验，刚才在网上查了一下，据说～～～只是网上来的信息啊～～～
在北京上海的外企里：
中国员工都有一个洋名，比如说：Peter啦，Jerry啦....据说是让外籍老板容易记住。
中国员工互发邮件也要使用英文。
在外籍主管在场的时候，中国员工也要说英语，而你交谈的那个同事（当然也是个中国人）会时不时的来句：恩亨～～～并且会耸耸肩。
中国女性雇员会花一个月的工资买一个LV的包。她们一定会选择咖啡而不是茶。
而下面的消息对大家来说或许就是好消息了，因为太长了，我就拷贝过了：
懂德语是否是进入德资公司的必要条件？德国吉玛股份公司驻华首席代表潘云喜先生表示并非如此：“在公司，英语是主要交流工具，不管应聘哪个职位，英文的听、说、读、写都要过关。”尽管流利的英语能让你在德企沟通无阻碍，但如果想做到中高层，还是得会说德语。这不仅更有利于沟通，最重要的是在心理上能让德国人觉得更加亲切。
安琪是西门子移动的部门经理：
我们的培训体系相当完善，只要做到主管级，就能被派到德国学习，我已经去了三四次了。公司还要出钱送我去中欧攻读MBA，十几万的学费呀，这么大的手笔，恐怕只有德国公司才会有。
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这么可爱? 不敢说都是，但肯定不是个例。 so what... 自矮三分。 我同事不大喜欢中国人起洋名，他们理解不了为啥要这样。 除了你列举的最后一条LV那个不靠谱，其余几条基本属实。 BBB 发表于 2012-4-10 23:36 static/image/common/back.gif
除了你列举的最后一条LV那个不靠谱，其余几条基本属实。
这是一个德国员工对中国女性员工的印象，据他说：他不理解为什么中国女性员工会花一个月的薪水去买一个LV的包。 除了德国还有哪个国家能算中欧的?还是指中欧学院吗 说起这个中欧,还是不错的,就连老外来中国任职的,如果以前没有MBA学位,也都趁机会跑到中欧搞一个....
关于说外语,如果部门头儿不是中国人,开会时当然要说外语,如果头儿是国人,还讲个P外语.....
西门子的高管也开始国际化了,很多职位都只是说会德语或中文更好,不是必须的....
中国女性雇员会花一个月的工资买一个LV的包?这个是扯蛋,中国女性不会花一个月工资买LV,她会让她老公或男友或情人花一个月工资买.......