至于什么eltengeld一类的,大部分的人都会为人父母,现在不当以后也是会当,早给和晚给又没区别,一般公司不会在意这些
该干什么就干什么去,别想太多,找到工作努力工作是正途,别想这些有的没的 怀孕就好好养宝宝就是了,还操这个心。对小孩大人都不好。 面试的时候未婚,然后等啊等啊等到zu的时候已经已婚的飘过,感觉没影响 没事,我这种2个小孩的而且2个都年龄很小的妈妈都能找到工作,何况还是一个已婚的大男人找工作。 对女人就是不公平。
男人婚否无障碍,女人已婚未孕,怕你没干两年就生孩子去了,已婚小孩小的,怕你总要请假。。。更怕你再接再厉生小孩。。。。
不过公司还是以大前提,是不是你最适合这个职位考虑。
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