求叫老板加工资对策
本帖最后由 清丽脱俗 于 2012-4-23 21:19 编辑情况是这样的,德国朋友在德国一大公司工作3年,工作表现一直不错,因为他爸也是干这行的,所以比其他人有点儿优势,如跟同事相处融洽,带实习生,虽然人不太上进,但表现还是不错的。公司很多钱,是德国最多钱的公司之一,但很抠,例如叫上司加工资,3年以来,工作越来越多,最近才加了100欧一个月,而德国的物价都上涨了至少百分之15. 我朋友底薪是4000一个月,另外有BONUS,这个BONUS跟他公司的业绩有关,跟底薪没有关系。现在我想大家谈加工资应该是谈底薪对吧。我见论坛上这么多中国网友都说自己加工资一加就百分之15,其他朋友的老公也是加了百分之15,我觉得我朋友表现真的不错,为何他公司只加100欧,100欧加跟不加根本就没区别嘛。 又见朋友贴,真是皇上不急太监急{:2_235:} 朋友的事朋友自己会弄。而且Lz不是朋友的老板,朋友工作的怎么样外人真不好判断 还好,这个朋友只是要求加工资 百分比要看基数的,就算10%也不可能每次都10%的 fusion 发表于 2012-4-23 21:22 static/image/common/back.gif
朋友的事朋友自己会弄。而且Lz不是朋友的老板,朋友工作的怎么样外人真不好判断
哈哈,富姐你现在回老公司了?{:4_276:}
这事情你一个“朋友”都要管,是不是也管太多了? aquapower 发表于 2012-4-23 22:37 static/image/common/back.gif
哈哈,富姐你现在回老公司了?
还没。你怎么那么关心我啊。。。{:5_340:} fusion 发表于 2012-4-23 22:39 static/image/common/back.gif
还没。你怎么那么关心我啊。。。
没办法啊,你是我的偶像
高富姐。。。
求包养{:4_276:}
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