急问!!手头有个6月1号开始的合同,5月8号bosch面试肿么办?
本帖最后由 二2儿 于 2012-4-24 22:16 编辑毕业生,前年就毕业了,玩了太长时间,最近才开始找工作,终于有个offer。
法国大公司但是在德国的standort人不多,
本人不大满意,但是签证到6月中就要滚回国啦,这个怎么也要收着,
合同就在手里,还没开始申请工签。
然后今天接到bosch司徒附近的面试,直接去面试,木有电话面试,5月8号的。
我觉得那家合同拖到5月8号或者更久不大可能
签了不去除了被人指责人不地道以外还会咋样?
我给bosch的人写信说交代事实,请求面试提前点,这主意怎么样?
还有bosch面试几轮啊,烦人么
谢谢各位耐心看完的xdjms,谢谢谢谢~~~~~~ 安全起见可以先签手头的合同,申请工签。同时不耽误bosch的面试。万一工作后又拿到bosch的合同,可以在试用期内提前两周辞职。不涉及人品问题,试用期内辞职或是工作没开始前辞职都是nomal.理由就是有个更好的offer. {:3_246:} 帮顶一下
sanA 发表于 2012-4-24 21:41 static/image/common/back.gif
安全起见可以先签手头的合同,申请工签。同时不耽误bosch的面试。万一工作后又拿到bosch的合同,可以在试用 ...
十分感谢。{:6_397:} barma 发表于 2012-4-24 21:49 static/image/common/back.gif
帮顶一下
{:2_237:} sanA 发表于 2012-4-24 21:41 static/image/common/back.gif
安全起见可以先签手头的合同,申请工签。同时不耽误bosch的面试。万一工作后又拿到bosch的合同,可以在试用 ...
没有被告一说。本人是工会的,掌握公司所有应聘解聘的信息。工作没开始前辞职和工作几天后辞职的有的是。 哪里有好的就去哪里呗~ {:2_227:}
继续问 按照大公司的效率,从面试到寄合同,一个月能办下来的很少很少。
先拿手头的offer去办签证吧。 红酒蛋糕 发表于 2012-4-25 08:57 static/image/common/back.gif
按照大公司的效率,从面试到寄合同,一个月能办下来的很少很少。
先拿手头的offer去办签证吧。
好的,我先保障自己了。
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