实习面试归来，有人碰到过这种情况吗？
本帖最后由 jasmin929 于 2012-4-27 12:46 编辑（鉴于面试内容，帖子归类为职业生涯）
（为方便大家阅读，摘抄以下红字部分为关键信息）
申请的实习是freiwillig的，主要目的是写论文（SA+MA）。邀我面试的算是家大公司，行业里算是数一数二的，国内有分公司。
实际上公司根本没有现成的实习位置，并不是一般意义上的我手头上有活，需要个实习生，你过来面试。如果我没判断错的话，对方的策略是想先看看我有无培养发展成未来员工的可能，而这必须通过面试面对面交流才能下结论。逻辑上的关系就成了：觉得我ok，能够或值得培养成我们的员工并且留得住，那实习论文啥的我们给你现成安排，顺便当做培训，你也好完成学业。觉得我not ok，不值得培养成正式员工或留不住，那就回家等拒信吧（不会给我安排实习和论文）。于是一个实习面试就成了带有强烈入职面试的性质了，加上两个部门主管共4人面我，过程1小时，主要问题全部纠缠在我将来是否可以长期留职的方面上。甚至提到了将来的工作事项。
网页上的实习职位犹如摆设（除了要求对XX软件会一点外，无其他任何信息），我投简历时根本没报任何期望，但还是认真地修改了Anschreiben并强调写论文的愿望。结果面试很正式，除原本两个部门大头和人事外，又加了一人，4个人面我，整个面了1小时。虽未经历过正式职位面试，但依照从本版积累的经验，感觉与正式职位一面差不多。除了询问一些基本信息外，整个面试在两个问题上抓着不放，1.毕业后什么打算。在得到我想留下入职的答复后，着重纠缠了我的去留问题，甚至都提到了父母的话题。2.为啥不从事你主攻的方向而到我们这个方向来发展（说白了你是来串门旅游学东西的，还是想另辟新径打算在这个路子上发展的）
一句话概括，面试根本不是实习面试，公司甚至连具体位置和具体工作都完全没安排。我的感觉，首先公司不需要啥的实习生是肯定的（没有现成的活，何来的招实习生？），其次，感觉正是因为我想实习+论文所以才给我这个面试的（一是因为实习+论文时间长，二是大多写完论文毕业的都有留下来的意愿吧）。我的总结，正如人事MM电话里说的一样，公司想认识我一下。这也应该是公司的策略，先了解一下人，再做下一步决定。公司的初衷更像借此机会为未来培养员工。面试期间未问到任何专业问题，几乎全部重点都纠缠在未来打算和专业兴趣上（而且纠缠得我都有些难受了，谁会想到实习面试会去纠缠这些）
幸运的是我对此次面试百分百重视，更付出了百分之一万的努力来准备，毕竟是第一次面试（上一个实习是介绍的，未经面试）。而且工版潜水的熏陶给了我不少经验和临场应变措施。毕业后去留问题的回答我早有准备，而且我的真实想法就是留下来长期发展，况且这家公司也是我的理想公司，所在城市我也喜欢。但在为什么来这个方向的问题上我准备不足，在这个问题上我只针对写论文范畴做了准备，压根没有在职业发展问题上做准备。好在对方并没有只问一遍，而是用不同方式试探了好几次，才让我有机会反应过来对方葫芦里卖的什么药，临场应变做了下补救。
最终结果自我感觉应该是过了对方的第一关，因为3个人最后稍作商量了下说会给我找位置让我学，最终大头许诺会尽力给我安排一个位置（先实习），下周给我答复，最晚两周内（因为还有一个部门的头子目前在美国）。整个面试我这边全部按照正式职位面试的准备来（万幸万幸），正装，彩打Unterlagen用Bewerbungsmappe呈上，面试会出现的问题充分准备，公司信息以及部门职能全部熟记于心。。。。dennoch，人为刀俎我为鱼肉，不管发生啥，我都要平常心对待。
回到家后给老公发了邮件，顺便理了理思路总结了下面试。面试可以说完全出乎我的意料，好的是这个出乎意料更多的是惊喜。但不管怎么说，我做梦也想不到区区一个实习面试竟会和正规职位面试有的一拼。想想之前还特意在本版搜了下“实习面试”关键字，看到的解答几乎清一色的说是小打小闹。。。现在都觉得心有余惊。于是晒一下自己经历的同时，也希望版内高人们各抒己见，或解答一下我的疑问。
1.有人有过类似的经历吗，无论是实习也好还是论文也好？
2.公司的目的是什么？（虽然我有了自己的答案，但还是想听听大家的意见）是想通过提供实习论文（少花钱）作为培训未来员工的机会吗？
3.虽然我已明确表态我不打算回国发展，但对方也问道，是否接受比如派回去短期工作的可能（比如一年）。对于这个问题我很有底气地说，短期或1年没问题，两三年以上的话恕我难从（大头笑笑说充其量一年，完了后回来）。这个问题上我想听听大家的意见和经验，关于公司派（中国）员工（短期）回国，之后再召回德国这方面的。
4.大家是怎么回答工作职位方向与学业主攻方向有偏差的问题的？（举个例子，你学机械的，主攻方向是Verfahrenstechnik，而你求职的公司或职位是搞Energietechnik或者Umwelttechnik的，既然都邀你来面试了，那被问到时该如何应对？）
再次提前谢谢各位。 没看懂你想说什么。。。实习面试就是实习面试。。。没必要给自己太大压力，也别对之后的入职抱太多期望，该投的简历还是要投吧 我也没看懂你想说什么。。。都还没有实习，到想到以后入职，是不是早了点？？
一步一步走好最重要。。。 nomel 发表于 2012-4-26 22:09 static/image/common/back.gif
没看懂你想说什么。。。实习面试就是实习面试。。。没必要给自己太大压力，也别对之后的入职抱太多期望，该 ...
这个。。。。好吧，怪我表达不清。
这么跟你说吧，这绝对不是一个实习面试那么简单。正常情况下公司招实习生干什么的，要么有活要做，要么就是有指标要上报。你见过我这种情况吗，对方根本没活需要实习生做（我前后问了两次我的工作任务和工作范围），而且也没有要上报指标的意思。整个面试除了人事问我可以freiwillig实习的时间外，无任何人提到过实习。对方关心的也根本不是什么实习论文啥的。
我没给自己任何压力，我也没想过入职的事情，可这些都是对方摆到台面上与我谈的。
另外容我作为当事人说句客观的话，如果我对这个面试的准备程度上限就是个实习面试的话，并且也不对留下入职有任何想法和渴望的话，那我可以告诉你，这个面试进行不会超过半小时，并且我这两天就可以收到拒信了。 不同意楼上两位的，现在对我们来说最重要的不是去哪里实习，什么时候实习，而是要有自己的职业规划。我觉得楼主MM目的性强，有自己的想法，并且并不动摇。而且有得到这个面试机会本身就说明楼主MM有很强的能力，不然干嘛还搞得那么正式？！一步一步走好，当然要走好，未雨绸缪总是好的，实习面试也好，论文面试也好，都是值得我们重视的。毕竟我们都是应届生没有什么工作经验，又是外国人，这些都是我们的求职经历。
很欣赏楼主的精神，我也希望我能对待每一个面试投入百分之一万的努力。
应该能拿到offer的。祝福楼主。
我也今年年底开始写毕业论文，也想去公司做。
我们一起加油了！ 一步一步来，不要想太以后的事情。 压力不要太大，但是就算以后你没有留在本公司，你的台阶也比一般那些零工作经验的人高。 jasmin929 发表于 2012-4-26 22:30 static/image/common/back.gif
这个。。。。好吧，怪我表达不清。
这么跟你说吧，这绝对不是一个实习面试那么简单。正常情况下公司招 ...
如果我是公司的人，我首先想知道的是，为什么你需要做这个freiwillig的实习，之前pflicht的在哪儿做的，你已经毕业了么？按你说的，为什么要换方向做实习？还是仅仅是因为公司很好而且又登出了一个实习位置？ xiucai 发表于 2012-4-26 22:26 static/image/common/back.gif
我也没看懂你想说什么。。。都还没有实习，到想到以后入职，是不是早了点？？
一步一步走好最重要。。。
嗯，我写得确实有点乱。。。好吧是我的错。
正好借此再阐明一下。
1.入职问题不是我提出来的（我来干什么的我清楚，我就是实习论文这4个字）。入职问题从头到尾全都是对方提出来的，而且不只是简单一问，是带有纠缠性质地钻了很深。
2.对方根本没有现成的实习位置，不是一般意义上的我手头上有活，需要个实习生，你过来面试。如果我没判断错对方策略的话，对方的打算是想先看看我有无培养发展成未来员工的可能，而这必须通过面试面对面交流才能下结论。逻辑上的关系是：觉得我ok，能够或值得培养成我们的员工并且留得住，那实习论文啥的我们给你现成安排，顺便当做培训，你也好完成学业。觉得我not ok，不值得培养成正式员工或留不住，那就回家等拒信吧（不会给我安排实习和论文）
义务实习我本科时已做过了，知名公司6个月。我做这个实习是freiwillig，目的是论文，因为先做实习后有很大机会留下来写论文，这是我的策略。我也有直接申请论文职位的，至今无面试。 本帖最后由 nomel 于 2012-4-26 22:55 编辑
jasmin929 发表于 2012-4-26 22:51 static/image/common/back.gif
嗯，我写得确实有点乱。。。好吧是我的错。
正好借此再阐明一下。
既然你都这么好的揣摩了对方公司的心理，那还问个啥啊，兵来将挡水来土掩呗
我只听说过找工作最后变成公司只提供实习的，没遇到过找实习最后变成实习加论文加入职的，而且在实习面试的时候公司就想好了这步。。。不过，我认识的人并不多{:2_227:}
不管怎样，祝你好运！ jasmin929 发表于 2012-4-26 22:51 static/image/common/back.gif
嗯，我写得确实有点乱。。。好吧是我的错。
正好借此再阐明一下。
也许你有你的想法吧，我个人觉得，入职还是比较严肃的事情。比实习啊什么的要考察的更全面，而且最后能否入职，要看很多因素。比如说，公司运营情况等等。所以，我个人觉得，你现在想的有点多。
但 无论如何还是祝你 Viel Erfolg... morningffm 发表于 2012-4-26 22:40 static/image/common/back.gif
不同意楼上两位的，现在对我们来说最重要的不是去哪里实习，什么时候实习，而是要有自己的职业规划。我觉得 ...
谢谢回复。
我能力没那么强，倒是你的文笔和逻辑很强，一下子就说到我的点子上了。
不过我的目的性很强这点千真万确。我去公司找实习写论文，要说目的的话，完成学业连头两把交椅都坐不上。我最最根本的目的是希望借此经验（可以光明正大写进Lebenslauf加分的经验）为我将来求职铺路（简历上就那么一个实习，我靠什么赢得面试机会），这其中最理想的情况当然就是写完论文毕业后直接留职，尤其尤其是公司和职位都很理想的情况下。其次也是为我的职业方向拓宽一下路子，点亮一下方向，而不是等到毕业后都不明确自己最想做什么，希望进入哪个领域发展。
我原以只有到我将来毕业前夕申请正式工作时才会面对这样的面试，没想到却出乎意料早早地多少打了我个措手不及。
所以希望听听大家的意见，尤其是有过类似经历的人的经验。工版里N多工作多年的XDJM，或许可以更好地讲讲公司的想法 morningffm 发表于 2012-4-26 22:40 static/image/common/back.gif
压力不要太大，但是就算以后你没有留在本公司，你的台阶也比一般那些零工作经验的人高。
我没啥压力，始终保持平常心。只是有点小懊恼，关于将来为什么不留在主攻方向领域发展（塑料），而跑到另一方向领域来发展（金属），这个问题我完全没有准备。而对方问这个问题的目的说白了就是想试探我的去留问题。我只对为啥不写塑料方面的论文题目做了准备，远了的问题根本没想到对方会问。
不管怎么说还是感到很庆幸自己做足了功课，如果成了的话，也应验了那句话，机会只留给有准备的人。 nomel 发表于 2012-4-26 22:48 static/image/common/back.gif
如果我是公司的人，我首先想知道的是，为什么你需要做这个freiwillig的实习，之前pflicht的在哪儿做的，你 ...
公司的实习招聘是只有一个的。其实笼统说我并没有换方向。我是学机械的，本科和硕士的Schwerpunkt是塑料（好吧怪我手贱，把这个写进简历里了，给了对方一个大把柄），而这家公司是做金属的，严格意义上说都是机械的。但面试时公司的意思是，觉得我塑料学得太多，带有严重的塑料行业倾向，可能担心我将来回到塑料领域谋发展，而不是留在他们这儿。。。。。 jasmin929 发表于 2012-4-26 23:30 static/image/common/back.gif
公司的实习招聘是只有一个的。其实笼统说我并没有换方向。我是学机械的，本科和硕士的Schwerpunkt是塑料（ ...
你也学塑料的？塑料跟机械其实差别还挺大的 nomel 发表于 2012-4-26 22:53 static/image/common/back.gif
既然你都这么好的揣摩了对方公司的心理，那还问个啥啊，兵来将挡水来土掩呗
我只听说过找工作最后变 ...
我小白一个，啥都不知道。虽说是揣摩了公司的心理，但毕竟想听听专业人士的指点解答。工版里招过人的或做人事的肯定大有人在。。。
找工作变成只提供实习的？这廉价劳动力意向也太明显了。
的确，我翻了工版差不多所有的相关帖子外加我在工版潜水的工龄，还真没看到过有人写出过我的这种情况。要说现成实习位置招聘直接关心未来去留的话，我觉得蜻蜓点水一问合乎情理。但我现在这个完全是没有现成职位，感觉是根据人和人的去留反过来决定提不提供实习和论文，而且上来就成了正式职位入职面试。。。而且这么玩儿提前连声招呼都不打（故意不打），我是不是该去立马买彩票了 姐姐，也就一个小面试，你想的viel zu viel，蛋定蛋定，没蛋也要定 xiucai 发表于 2012-4-26 23:16 static/image/common/back.gif
也许你有你的想法吧，我个人觉得，入职还是比较严肃的事情。比实习啊什么的要考察的更全面，而且最后能否 ...
入职面试啥样子我多少有概念的。去这个实习面试我根本没想那么远，要说有想法的话也只是小幻想的时候希望将来留职，省去找工作的麻烦。可入职的问题全都是对方提出来的，并且还不是稍作询问那么简单，而是略带不客气地一股脑就摊在桌面上“审问”我了，搞得我都有点怀疑他们是不是正好缺人了。{:5_371:} 爱吃山楂片 发表于 2012-4-26 23:43 static/image/common/back.gif
姐姐，也就一个小面试，你想的viel zu viel，蛋定蛋定，没蛋也要定
我本没那么远的想法，而是对方把那么远的想法拉到了我面前，所以，有点患得患失了。可我就想做个实习写个论文啊，我才没想着去整那么复杂的。。。
塑料跟传统意义上的机械是差别挺大的，所以我只好尽量从材料学和材料加工学上拿塑料跟金属扯近乎。。。就算俺啥什么都不会，还可以学么。。。 jasmin929 发表于 2012-4-26 23:58 static/image/common/back.gif
我本没那么远的想法，而是对方把那么远的想法拉到了我面前，所以，有点患得患失了。可我就想做个实习写个 ...
恩，我感觉你比一般的女孩子聪明很多，从材料学角度出发，学塑料的比机械的难很多 方便告知下哪家公司，万一以后有他家的面试可以多慎重哈 爱吃山楂片 发表于 2012-4-27 00:01 static/image/common/back.gif
恩，我感觉你比一般的女孩子聪明很多，从材料学角度出发，学塑料的比机械的难很多
多谢夸奖。你也学塑料的？不过我没那么聪明啦，扯皮的功夫倒是一流的，这次还真用上了。
说塑料是否难的话，看你学那一块的了？如果只学塑料加工和塑料机械的话，倒也不那么难。但就像你说的，想学塑料材料学的话，那背后的东西是挺深的。不过还好，搞定了流变学和高分子化学后再去研究，就会好很多。
我的经历和楼主有些类似，目前也是在做DA
至于以后能不能留下，愿望是谁都有的，但还是先把任务完成好，能不能留看命了
但是至少收获是自己的，无论以后再去找其他公司工作还是继续申请公司其他部门都是一个好的经历
大公司网上论文位置写的都很宽泛，而且内容也是一步步慢慢定下来的
DA和实习生的配置可能是大公司规定的吧，所以内容模糊很正常
培养未来员工我想至少要先干几个月对公司才有考察意义吧
祝楼主好运，一步一步实现目标 我们公司找实习生都这样啊。。。都是来了以后才决定让实习生做什么工作的。。。因为很多时候公司一个部门里有不同需求的位置。。。不会一个一个的在网上发布。。而且问问你将来的打算也挺正常。。。因为如果你做的好。。公司觉得你对公司有用。。那为什么要让自家培养出来的人跑到别的公司去呢？我们这里很多实习生后来都留在公司了的。。
我觉得面试的时候看看来人是怎样的很正常啊。。我们部门另外一个组每次招实习生70%要看实人。。。而且曾经有过一个实力很强但是组里成员感觉不合群。。结果这人还是被拒了。。
关于短期外派回国这事。。不好说。。我当年也有过一个大公司的面试。。当时人家也问我有没有短期回国的意愿我也说了没问题。。结果也没成。。。 被4个，2技术，2人事实习面试面了将近2小时的飘过，到现在实习面了7，8个什么情况都有。 多谢楼上几位回复，看了后我心里更有底了。开着口面试完时，我有那么点担心对方说没有具体工作任务有可能是作为借口搪塞拒绝的意思，但愿不是这样吧。
回想一下过程，还是觉得这面试够特殊的。1个多小时时间里全是问题回答，对方没有做任何介绍公司和介绍工作任务的präsentieren，半点都没有，除了期间几句话介绍两个部门的职能不同所在。也没有任何参观工厂参观办公室之类的（虽然人事MM之前电话时说会参观车间），全程全部呆在会议室里，不过中途无人离场。1个小时中，三分之二时间是基本信息询问了解，其他时间几乎全放在纠缠入职和以后工作的问题上了。 我觉得LZ你需要更坚强的神经，太敏感了。。。到时候面试工作，结果要你等个2，3周给消息，不是要自己把自己纠结疯掉？
淡定，淡定。。。{:2_233:} 我无数次实习面试都这样 还有CEO亲自过来问我能干什么希望干什么 以后公司的发展
想说一句的事情 是 总是不要把希望放得过高 而寄托在一个公司身上
做每一份实习的时候都要有希望留下的态度好好工作 但是永远不要盼望着 马上就有位置给你
每个公司都使希望找到好的人 但是位置这个问题 不是你好就能决定的 机遇是个大问题 到你毕业的时候 公司有没有位置呢
我上一个实习老板还直接说以后在中国做部门领导呢 结果还是职位问题
只是希望mm好好对待每次面试和实习的机会 但是也要为自己考虑 不能掉死在一棵树上
我总是觉得 实习做什么对以后的职业很重要 因为大多数人看的还是经历 很少会看中潜力 nomel 发表于 2012-4-27 13:01 static/image/common/back.gif
我觉得LZ你需要更坚强的神经，太敏感了。。。到时候面试工作，结果要你等个2，3周给消息，不是要自己把自己 ...
9494，我也知道。。。。。所以说，熬过找工作历程的童鞋们，精神力值都加了N个点的 yyselling 发表于 2012-4-27 13:12 static/image/common/back.gif
我无数次实习面试都这样 还有CEO亲自过来问我能干什么希望干什么 以后公司的发展
想说一句的事情 是 总是 ...
谢谢回复。
嗯，不能吊死在一棵树上，其确实这样。工作需要机遇和运气，真是这样，不缺人时再好的人也留不下来，缺人时青菜萝卜来者不拒。。。。
我天你实习面试CEO出场，这不是过来面人的，这是过来吓人的。。。
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