捡乐 发表于 2012-4-30 11:57

爱吃山楂片 发表于 2012-4-30 12:33 static/image/common/back.gif
这怎么能算是细枝末节,国家在这上面花了多少钱你知道吗?在你的概念里面什么时候粗枝大叶?

学习之后,又有两年工作经验, 在北京的工资报税后1W5是非常合理的. 但是北京不一样的地方是两到三后一跳糟至少也要张30%. 而且做技术的在北京非常有市场. 我有两位朋友, 两位的公司都在为找不到有经验的技术类的应聘者而着急. 而且这两位朋友公司里面, 入职的新人, 不分海内外学历工资都在5000到8000. 两到三看后多数会调高到1W以上. 如果没有经理类的职位也会升到senior或是specialist. 两个都是欧洲在国内直接投资的外资集团公司.但是现在这类公司也有一个问题, 就是项目前景不稳定. 国内市场多支持本土公司, 外企公司的竞争力越来越小, 在这类公司工作不是很稳定. 但是话说回来, 如果是技术类人才, 这边被裁, 一进入求职市场很快就找到更好的工作了.

爱吃山楂片 发表于 2012-4-30 12:01

捡乐 发表于 2012-4-30 12:57 static/image/common/back.gif
学习之后,又有两年工作经验, 在北京的工资报税后1W5是非常合理的. 但是北京不一样的地方是两到三后一跳糟 ...

我不是楼主啊{:5_327:}

爱吃山楂片 发表于 2012-4-30 12:02

捡乐 发表于 2012-4-30 12:57 static/image/common/back.gif
学习之后,又有两年工作经验, 在北京的工资报税后1W5是非常合理的. 但是北京不一样的地方是两到三后一跳糟 ...

“不分海内外学历工资都在5000到8000”

这点很不理解,求解释

捡乐 发表于 2012-4-30 12:25

本帖最后由 捡乐 于 2012-4-30 13:30 编辑

07年前的时候外企公司, 持有欧美海外学历的求职者的工资起点水平稍高于同等学历非海外院校的求职者, 而且也倾向于吸纳有海外工作经验的人材. 从08年后, 至少在北京的外企里这种情况已经趋少, 甚至相反了. 从06起, 07年左右外企都大量的开始本土化. 那个时候因为很多从海外直接外派到国内的"老外"们都大量的归国, 不回去的也都强制改本地合同, 而且多数是一年到三年的合同. 这些被弄回去的老外们的职位很多起初是被有海外学历跟海外工作经验的国人接替, 后来新招入的职位就越来越少见这种海内外学历的差异了.

这两年, 从国内的朋友那里还有网上的信息看, 更多企业相反更喜欢国内的毕业生呢. 这些信息都只是对于北京的外企公司. 也都是个人的实际体会, 是个好的参考, 但也要根据自己还有当前工作地域的情况决定

捡乐 发表于 2012-4-30 12:29

不好意思我没弄好, 本来是想回给LZ的, 怎么都回到爱吃山楂片同学的帖里去了, 对不起对不起

爱吃山楂片 发表于 2012-4-30 12:33

本帖最后由 爱吃山楂片 于 2012-4-30 13:33 编辑

捡乐 发表于 2012-4-30 13:25 static/image/common/back.gif
07年前的时候外企公司, 持有欧美海外学历的求职者的工资起点水平稍高于同等学历非海外院校的求职者, 而 ...

恩,你说的是那些特别大的外企,的确是这样一个情况。归国的外海学子基本上都想去大的企业,供大于求了,人家就不希罕了。但是像楼主这样的情况,还是可以把工资谈起来的

i777 发表于 2012-4-30 12:56

爱吃山楂片 发表于 2012-4-30 12:31 static/image/common/back.gif
在那种文化氛围里面,你要做到自己不浪费那是开玩笑了,大家点了一大桌菜,最后剩下3分之一,为了不浪费, ...

这种事情, 不要说的那么极端, 长时间的习惯, 有那么容易改变吗? 我说自己不浪费,就是从自己能力能掌控的范围就行了, 你能改得了谁? 除了在论坛里喷喷而已. 而且现在私人聚会,除了那些宴请没法控制之外, 大家也都很节省, 不会点太多吃不了的, 这种事情, 慢慢的都会有改变的,而且已经在改变.

至于你下面说的公款纯粹是两码事.

i777 发表于 2012-4-30 13:09

捡乐 发表于 2012-4-30 12:57 static/image/common/back.gif
学习之后,又有两年工作经验, 在北京的工资报税后1W5是非常合理的. 但是北京不一样的地方是两到三后一跳糟 ...

虽然国内跳槽很普遍, 但说实话, 要是在一个企业能一直上升的还是比跳槽好, 为了20-30%跳槽的,基本是在原公司觉得实在没有上升空间了, 总体上我们还是应该争取在一个单位, 工作上有较大的提高, 否则到头来会发现, 没多大回报的. 当然那种收入和工作内容上有显著上升的跳槽机会, 还是要好好珍惜把握的

爱吃山楂片 发表于 2012-4-30 13:13

i777 发表于 2012-4-30 13:56 static/image/common/back.gif
这种事情, 不要说的那么极端, 长时间的习惯, 有那么容易改变吗? 我说自己不浪费,就是从自己能力能掌控的范 ...

你说的掌控自己没错,我明白你的意思,但是前提是你在国内没有很多朋友,没有大的人际交往,蜗居式的生活你完全可以掌控

爱吃山楂片 发表于 2012-4-30 13:22

i777 发表于 2012-4-30 13:56 static/image/common/back.gif
这种事情, 不要说的那么极端, 长时间的习惯, 有那么容易改变吗? 我说自己不浪费,就是从自己能力能掌控的范 ...

什么叫“除了那些宴请没法控制”?“宴请”其实也在你得掌控范围之内,为啥就没法控制了?还不是为了面子。面子已经渗透到你的骨子里去了,你想节省,但是你已经没办法掌控了
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