很简单，20万除非是总监级别，否则别说五百强，五十强都没戏，当然，这里不包括做销售拿提成的！德国总监当然无所谓了，当地的hr这个薪水把人招进去基本上奖金就没了，以后别人也要这个价钱你给不给？所以没戏，劝楼主别纠结了，老老实实德国干吧！
国内的经理牛逼啊，我在考虑这个问题，他说要带着手下辞职，手下能听他的吗？换了我是他手下绝对不敢跟他跑，他也就一小破经理，突然辞职之后，怎么安顿那么多人？哪有公司肯一下子收留那么多人？
brauns 发表于 2012-5-25 20:41 static/image/common/back.gif
很简单，20万除非是总监级别，否则别说五百强，五十强都没戏，当然，这里不包括做销售拿提成的！德国总监当 ...
总监才20万？你说的是什么样的总监？
yccdswh 发表于 2012-5-25 20:27 static/image/common/back.gif
去年准备回某著名公司中国总部，也遇到了和楼主相似的问题，德国领导想多争取一点工资，但是人事部的中国人 ...
你当时算是跳槽去别家公司？还是公司内部调动？
kiro 发表于 2012-5-25 20:37 static/image/common/back.gif
人家根本就不想要你，你也不是非得去那里，就别硬赶着上架，好像他们非你就不行了
大公司可以在国内招更聪明的人，工资少几倍，而且还听话，国内的经理就喜欢这样的
brauns 发表于 2012-5-25 20:41 static/image/common/back.gif
很简单，20万除非是总监级别，否则别说五百强，五十强都没戏，当然，这里不包括做销售拿提成的！德国总监当 ...
你说的是10年前吧,现在20万国内普通员工带点senior XX的虚衔的多得是, 还总监呢
i777 发表于 2012-5-25 21:07 static/image/common/back.gif
你说的是10年前吧,现在20万国内普通员工带点senior XX的虚衔的多得是, 还总监呢
国内理发店总监最多，一10人的理发店里总监就4，5个
小财主 发表于 2012-5-25 21:21 static/image/common/back.gif
国内理发店总监最多，一10人的理发店里总监就4，5个
请勿抬杠. 呵呵
信不信由你，我三年前出来的，北京的行情就这样，驳我的两个在国内工作过吗？工作的话呆过五百强吗？
本帖最后由 lavenderff 于 2012-5-25 22:02 编辑
难道国内的经理觉得你以后会威胁到他的job security？是一个部门的吗？