今天收到一个zusage，但是先做4个月Ferienjob，大家帮我看看这样靠谱不？
本帖最后由 Boderik 于 2012-5-29 13:02 编辑上周三面试的luk。当时面试了90分钟到晚上6点半结束，当时感觉就不错，有希望。因为接了一个跟中国有关的项目，所以需要一个中国的员工来协调国内分厂的生产线，我的优势在于德语不错，跟职位80％符合，国内分厂离家不远，因为项目施工期又
周末其中的面试我将来的老板就要求xing上加我，我又觉得希望更大了。
今天中午人事部给我打电话，说这个职位公司还没有genehmigen，如果批下来大概是10月1号。但是之前可以提供一个Ferienjob给我，下周开始上班（我要推后1周，找房子），Ferienjob的工资按小时算的，大约有2700Brutto／月，跟我期望年工资少3，4百欧。没有Ｕrlaub，可以请假（无薪）。
我担心的是，4个月后，这个职位批不下来怎么办？大概这样的几率有多大？为什么不现在就能申请批这个职位？（我觉得可能项目合同还没有拿到）
大家建议下，如果是你们怎么做？
PS 我上周正式毕业，等Zeugnis中，注册到8月底。9月的Termin换工作签证，上周去签了3个月的等工作签证。机械专业，下周还有面试，猎头介绍的。
公司说行就行吧 没什么不靠谱的 大约有？？ 如果没有其它的Angebot，Ferienjob ist besser als nichts. 我也是这么入职的，不过我当时是因为还没毕业，没有学位证没法换工签，你信任你公司就成，另外早点让他们把合同发给你，但你争取晚一点签 adrenalin 发表于 2012-5-29 13:00 static/image/common/back.gif
公司说行就行吧 没什么不靠谱的
公司没说肯定行，就是说现在能提供这个Ferienjob，让我自己选择。开始的也是今后这个职位一样的工作
我更新了 有猎头帮你说明你已经有几年工作经验了
这个工作的工资太低 有猎头帮你说明你已经有几年工作经验了
这个工作的工资太低 4个月内可以考虑骑驴找马，职位真确定下来才是靠谱的。 Dortmund110 发表于 2012-5-29 13:08 static/image/common/back.gif
有猎头帮你说明你已经有几年工作经验了
这个工作的工资太低
我没有工作过的，刚毕业2周整～我也不知道为什么猎头找到我的