弱问：公司帮员工交哪些保险啊？
我看到工资单上有这么几栏：lohnsteuer (个人所得税), soli. zuschlag (团结税)， rentenvers. (养老金），krankenvers. (医疗保险），arbeitslosenvers. (失业保险），pflegev+zuschlag (残疾保险）我知道个人所得税和团结税与公司无关，公司只帮员工交保险，其中肯定包括养老金和医疗保险，但是包括不包括失业保险和残疾保险呢？哪位高人帮忙回答下。谢啦。 网上计算工资的网站，很多也都贴出来雇主交的那部分。去看看就知道了 红酒蛋糕 发表于 2012-5-29 14:20 static/image/common/back.gif
网上计算工资的网站，很多也都贴出来雇主交的那部分。去看看就知道了
我用parmentier.de，没看到雇主所交的部分啊 guoz100 发表于 2012-5-29 14:24 static/image/common/back.gif
我用parmentier.de，没看到雇主所交的部分啊
那就换个网站，网上这类很多的。
自己刚才搜索了一下，找到了，贴出来分享下：
刚刚开始工作的人，往往对工资单上的各种扣除的税和保险不是很清楚，只会看一个总收入和一个净收入。如果对工资单仔细分析一下，还是很容易弄清很多重要信息的。
一般工资单上会有几个不同的收入，最基本的是基本工资(Grundgehalt)，大部分公司有VL,(Vermoegenswirksame Leistung)，有时还有Bonus, Weihnachtsgeld 和Urlaubsgeld.最关键的是Steuer-Brutto，这是用来算税和保险的基础。
工资里最大的一部分扣除是工资税，这是根据总收入的多少和税卡级别来算的，方程比较复杂，这里就不多介绍了，目前最高边界税率是42%，也就是说你的收入再多，工资税那块也不会超过42%。大部门公司是这么算工资税的，用当月的总收入乘以12作为全年收入，按税卡算出年工资税后再除以12，就是当月工资税。所以当你有额外收入时(比如Bonus)会感觉税一下子很多。
Lohnsteuer后面是Solidaritaetszuschlag，是两德统一后西德给东德的补贴，这一项是工资税的5，5%.
接下来是医疗保险Krankenversicherung和护理保险Pflegeversicherung，医疗保险有公保和私保之分，公保的费率也各有不同，保费以前是雇主和员工各一半，现在是员工要另外多付0，9%，目前占员工的工资的7-9%。護理保险(公保)目前的费率是1，95%，也是雇主和员工各一半，如果员工没有小孩的话要多付0，25%，也就是工资的1，225%。这两项保费都是封顶的，最多收到工资中的43，200欧元 (西德2008)，如果收入超过这个水平不另外收了。
我建议大家在年末的工资单上最好核查一下。
最后还有养老保险(Rentenversicherung)和失业保险(Arbeitslosenversicherung)，养老保险费率是19，9%，员工和雇主各交一半；失业保险费率3，3%，也是员工和雇主各交一半。这两项保险也是封顶的(详见Wikipedia中的Beitragsbemessungsgrenze)，2008年在西德最多算到收入中的 63,600欧元这一极限。
以上是最主要的由雇主代扣的保险和税，员工是信教徒的话，还会交教会税。
下面举个具体的例子：
一级税卡，无小孩，公保医疗费率 12,9% (+0,9%)，月收入3500欧
Bruttogehalt
3.500,00 Euro
Lohnsteuer
714,66 Euro (24,42% von 3500)
Solidaritätszuschlag
39,30 Euro (5,5% von 714,66)
Krankenversicherung
257,25 Euro (7,35% von 3500)
Pflegeversicherung
42,88 Euro (1,225% von 3500)
Rentenversicherung
348,25 Euro (9,95% von 3500)
Arbeitslosenversicherung
57,75 Euro (1,65% von 3500)
Nettogehalt
2.039,91 Euro (58,28% von Brutto)
如果大家想自己算算Nettolohn是否正确，可以用
http://biallo.aol.de/aol/gehaltsoptimierer/index_aol.php 自己算算看。
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