nomel 发表于 2012-6-7 19:51

本帖最后由 nomel 于 2012-6-7 21:15 编辑

LZ不知道你的head count归谁管,为什么公司不愿意花时间花钱培养你当时又招了你,是因为改组么?我觉得你应该跟你头的头再谈一次比较好。

也许你的头是想自己再找人,但他上头的意思是你可以被培养,他不好直接反驳,所以找办法让你自己走人。。。

妮可nicole 发表于 2012-6-8 07:27

太好了!mm该讽刺他一把再走,反正也是抄他鱿鱼!

干的不开心不如不干,祝mm很快在家附近找到新工作,家庭工作两不耽误!

雪夜 发表于 2012-6-8 17:37

nomel 发表于 2012-6-7 20:51 static/image/common/back.gif
LZ不知道你的head count归谁管,为什么公司不愿意花时间花钱培养你当时又招了你,是因为改组么?我觉得你应 ...

我跟他已经不说话了,极品啊。

雪夜 发表于 2012-6-8 17:38

妮可nicole 发表于 2012-6-8 08:27 static/image/common/back.gif
太好了!mm该讽刺他一把再走,反正也是抄他鱿鱼!

干的不开心不如不干,祝mm很快在家附近找到新工作,家 ...

谢谢mm安慰和鼓励

预言 发表于 2012-6-9 00:23

雪夜 发表于 2012-6-7 18:54 static/image/common/back.gif
瑞士3个月试用期。这个月是第二个月了,我还不走,月底辞职,生效时间也到下个月了,可不就试用期到了。

我刚到公司的时候,试用期期间,我小头也这么折腾过我。反正就是说我用公司打电话,上私人网页,电话里说的德语顾客没有听懂,说我德语不好,还有干活不勤苦啊等等等等。

我当时忍了,是新人。而且,她说的问题,我确实也都有。

现在好了,熬出头了。以前被她说过的缺点,全成了我优点了。她会来问我,能不能给中国供货商打电话解释。来问我,能不能和这个客人那个客人打个电话,我和他们的私交比我头的要好,她搞不定,要我去。而且,开始夸我德语说的真好啊,比比公司其他两个中国人,不知道好多少倍,等等等等。

现在我整天打电话回国内家里,也没人说。我上班时间一直开着FACEBOOK和DOLC,也没有人说。老子自己的事情做好了,喜欢干什么干什么,你管的着么?

所以,总结一下,试用期新人的时候,还是要忍一点。等自己对工作完全有把握了,头头整天要求着你,事情就没那么复杂了。

wts300 发表于 2012-11-20 18:56

近况如何

abaqus 发表于 2013-2-28 15:11

楼主现在干啥呢???
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查看完整版本: 同志们,我来个最终篇吧!连续剧也该结束了,哈哈