合同双方已签字, 但公司继续在招聘网站上更新这个位置的广告。
合同双方都签了, 正在等公司填写的办工签的表格,可是又发现公司还继续更新在招聘网站上贴出这个位置的广告,请问有可能是怎么回事? 招招呗,平和一点,做好自己就行了,别那么纠结 同样职位找好几个,或者继续找着,就好象你签了合同,还有面试,继续投别的公司 患得患失的感觉非常理解。不过都给你合同了,就不用担心了。或者像楼上说的,一个位置招几个或者是公司发布职位的时候自动设置的,hr天天的也没空维护它。 谢谢大家的回复。 在我拿到合同之后就把其他的面试邀请都拒绝了, 一是很喜欢这个职位, 二是签合同距上班只有一个月, 还有很多事情要办,也不想浪费精力和时间再准备其他的面试了。所以有点患得患失的。 多虑了,一般根招聘网站合同是一个月或者三个月或者半年。付钱之后网站会定期更新。
如果公司没有及时通知网站的话,网站是不知道公司已经请到人了,公司也不会特意告诉网站,反正钱付了,让他ablaufen掉好了。
搂住不用担心赫赫。 妮可nicole 发表于 2012-6-8 09:53 static/image/common/back.gif
多虑了,一般根招聘网站合同是一个月或者三个月或者半年。
付钱之后网站会定期更新。
如果公司没有及时通 ...
呵呵, 谢谢! icewater 发表于 2012-6-8 10:34 static/image/common/back.gif
呵呵, 谢谢!
不用谢,跟招聘网站打过几次交道,知道他们内部运作。
当然不排除公司故意又招人哦。。。不过可能性低于0,1%。要不就是他们需要不止搂住一个人,而是多个。
反正公司跟你签约了,德国人一般不会玩虚的。放心吧。 不用担心,好好干就行了 icewater 发表于 2012-6-8 09:10 static/image/common/back.gif
谢谢大家的回复。 在我拿到合同之后就把其他的面试邀请都拒绝了, 一是很喜欢这个职位, 二是签合同距上班只 ...
可能还缺这方面的人呗;还有一种情况就是同样职位的某个员工要辞退了,顺手再招一个;还可能就是挂个名继续招,但职位不空缺,遇到特别好的就再另给写个职位。
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