sherry1983
发表于 2012-6-12 21:56
同情mm,我有相同的遭遇。我旁边的同事也是什么事情都要插一脚,不管和自己有没有关系。插完之后还要来个总结性发言,搞得她最权威最懂。
时不时地发表言论,批评下公司的prozess,很义愤填膺,正义地样子。其实真的和我们的工作没有关系。。。
因为这个大包大揽的做法,别的组的同事很信任她,不管是不是她的职权范围都先来找她。搞得她现在自我感觉像我们小组的头一样了。
我完全可以理解你那种恶心的感觉,因为这种感觉我每天也要经历好几次。。。
sherry1983
发表于 2012-6-12 21:57
恩,对了,她还永远觉得自己做法是最好最对的,别人做肯定要做错的。所以会经常来监督我们做事情。。。还问东问西的。。。我现在都有逆反心里了,只要她讲话我就不想听。
哎,这样上班真的是很痛苦
huancy
发表于 2012-6-12 22:01
理解理解。也遇到了类似的,都是印度人,这种情形下就是里外不讨好,还气到内伤。听说别的组这类德国人也是有过之而无不及,都说国内复杂,哪儿都一样
人算不如天算
发表于 2012-6-12 22:19
怕他啥?咱中国的办公室腹黑还不够整死他的?那么多办公室厚黑学 随便在网上看看 照学 还怕弄不死他?小样
doujiang
发表于 2012-6-12 22:35
einneuertab 发表于 2012-6-12 21:55 static/image/common/back.gif
已经跟他吵过好多次了,一激动德语就乱糟糟,他口才好再加上会演戏,同事也都站在他那边。
事先把要说的话写成Doc,然后打印出来,签上字,给他。{:5_310:}
Rioja
发表于 2012-6-12 22:37
einneuertab 发表于 2012-6-12 22:49 static/image/common/back.gif
可是这样的人很吃香阿,他的方法奏效了啊。老板肯定也感到他谄媚,其他人也会感到他的笼络,可是他得逞了 ...
{:2_228:}目前我真的觉得他不怎么能爬的上去啊,就靠那点儿小聪明??
因为我们那里有能力学位又有大把工作经验(n10年加)的人太多了,真轮不上他。
幸亏平时跟他一块儿工作的机会不多,我们部门都是和公司外部一起工作的。
我看不惯他,跟他也没啥话说,跟同组的人一起吃饭,大家就一起说说笑笑,尽量避免单独相处的机会,真是必须的,那就同事间的客客气气的。但他别想把我当背景衬托他的小聪明,万一有那种情况,我是有和他抗到底的打算的。没办法,性格决定命运吧。
echoxie2001
发表于 2012-6-12 22:38
若叶繁茂 发表于 2012-6-12 21:00 static/image/common/back.gif
天啊。。。。我工作的时候千万别遇到这种人啊。。。我这种o型血月升白羊一定会热不住上去抽死他的。。。
我看到空調那段已經在想象拳頭了,lz真能忍!
cosimo
发表于 2012-6-12 23:43
lz,你改变他是不可能的了,你唯一能做的是改变自己对待他的方法。就你写的事情,有很多种解决的方法,你偏偏选了最差对自己最不利的。{:5_392:}
前路不明
发表于 2012-6-13 05:45
Rioja 发表于 2012-6-12 21:57 static/image/common/back.gif
看来这种人那都有啊,我们组也有个这一号,30岁出头,md丫跟我从食堂走路回来一句话没有,冷漠的像个东西, ...
哈哈,俺有个同事差不多。如果我们两人一前一后去开会,他如果走在前面,是不会多等那么几秒给我留门的。如果在我后面,也很享受我给他留门。 开始我还以为人家大农村不讲究这呢,结果后来发现,如果老板跟我们一起也去开会,他是怎么也不会忘记先去开门,等老板通过的。
不过我大概是年纪大了,觉得这人就这德行,工作上防备一点,也没啥好生气的。
前路不明
发表于 2012-6-13 05:52
楼主可能工作时间还不长吧,这样的极品同事很多是环境惯出来的,也有楼主的一部分”功劳“。
这种人属于不教训不长记性的,还有欺软怕硬的成分。你要抓住一两次他明显不对的时候,狠狠的在大家面前说他,也要跟老板投诉,他下次就长点记性了。