怀孕了，如果告诉雇主后，是1年还是3年内不能解雇啊？
现在怀孕了，合同是无限合同，知道Mutterschutz是生产前6周和后8周，然后12个月的父母金有3个问题:
1. 12个月的父母金是不包括那8周的Mutterschutz 的吧，就是额外的12个月吧。
2. 保留职位是1年还是3年，就是说雇主可以在你生完孩子1年后找个理由解雇还是3年后呢？
3. 我想显怀后再告诉老板，大约是5个月左右，但会不会太晚了，让老板讨厌而且自己也累，但就担心前期不稳定，想时间长点就稳定些
我想以后都半职，有人向雇主申请被拒绝吗？因为还想接着生老二。当然这些想法先不会和雇主说。 做妈妈的职业女性真不容易啊，特别是父母不在身边独自生活的夫妻。所以工版的男生要努力工作以后让自己老婆做全职太太。
谢谢那些回帖的，祝福尽快找到工作和工作顺利 LZ其实发到宝宝园地更好啊。
1. 包括在内，其实就是前2个月拿以前全部的工资数，后10个月拿65%的工资数。
2.一共3年，到宝宝3岁生日那个月，之后雇主可以解除合同。
3. 这个是你自己的事情，什么时候告诉你雇主是你的事情，但是早点说对自己好，可以请假说去检查，工作也相应轻松些，老板也好知道以后安排人接替你的工作。 3个月稳定后就可以告诉雇主，老板也好做安排。
预产期前6周就可以休假，加上你本年的Urlaub,可以再提前几周休。
xiaoji80 发表于 2012-6-21 18:41 static/image/common/back.gif
LZ其实发到宝宝园地更好啊。
1. 包括在内，其实就是前2个月拿以前全部的工资数，后10个月拿65%的工资数。 ...
妹妹这个确定是3年么。。就是说。。这三年内只要你不提出。老板就不能fire你。。还得继续为你交保险？？ 保险谁都不交，不过医疗保险继续享受，养老保险算年头，个人帐户没有变化
蜜蜂他妈 发表于 2012-6-21 18:51 static/image/common/back.gif
妹妹这个确定是3年么。。就是说。。这三年内只要你不提出。老板就不能fire你。。还得继续为你交保险？？
确定的，这3年老板没啥损失的，是国家帮交保险。 xiaoji80 发表于 2012-6-21 19:13 static/image/common/back.gif
确定的，这3年老板没啥损失的，是国家帮交保险。
谢谢美女妈妈回复啦。。有时想想。。德国的国家保险真是好。可惜偶们打算回国住个大半年的话，保险不知道能不能继续留着哩。。就是想着。万一有个什么大问题，国内不行的话，还可以回德国看看。。 xiaoji80 发表于 2012-6-21 18:41 static/image/common/back.gif
LZ其实发到宝宝园地更好啊。
1. 包括在内，其实就是前2个月拿以前全部的工资数，后10个月拿65%的工资数。 ...
前2个月是指生之前2个月么？ 谢谢啊，工版的效率真是高，祝大家都顺顺利利
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