nanguazaixian 发表于 2012-6-25 13:10

tanzn78 发表于 2012-6-25 14:04 static/image/common/back.gif
德国法律规定的，工作时间超过3年，必须拿Local的合同，包括派过去的CEO也是这样，没有例外。

那个德国人和lz一样，半年后就得转。。。

sads 发表于 2012-6-25 13:31

只einarbeiten半年回去的话估计也就是10000人民币左右了，这种合同不好，建议楼主另找

tanzn78 发表于 2012-6-25 14:05

nanguazaixian 发表于 2012-6-25 14:10 static/image/common/back.gif
那个德国人和lz一样，半年后就得转。。。

这个和local合同不完全一样，6个月之内的叫home based delegation，6个月之后是local based delegation。工作关系是德国的，但是工资关系是local的（发一样的工资，但是是当地货币到当地银行账户）。3年之后必须转成local的合同，就是工作关系也是local的。

可能我说的和规定有些出入，但是大致如此，好久不被delegation了{:5_332:}

杨清风 发表于 2012-6-25 17:14

请各位解释 一个概念
local 的合同 = 低工资？

有没有签local合同拿德国工资？

geistgao 发表于 2012-6-25 17:16

杨清风 发表于 2012-6-25 18:14 static/image/common/back.gif
请各位解释 一个概念
local 的合同 = 低工资？



做梦可以有 哈哈

想发财只能靠抢 发表于 2012-6-25 18:27

lz你跟HR说，现在中国变化太快，我对国内的劳动市场已经不了解了，让他开价。

江南织造 发表于 2012-6-25 20:37

tanzn78 发表于 2012-6-25 14:04 static/image/common/back.gif
德国法律规定的，工作时间超过3年，必须拿Local的合同，包括派过去的CEO也是这样，没有例外。

不一定, 最多可以到5年
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查看完整版本: 请问下德国派回中国工作的待遇情况